(若有其他領隊想問更多問題，請在星期天前直接Repo在板上)
1.群隊對你的意義是什麼?，你認為群隊對社上活動的影響有哪些?
對於換群隊的看法?
2.如果選上領隊對於領隊責任，還有領隊會議和山難部的了解？
3.這兩學期登山社開始漸漸發展出社課文化，你覺得有什麼有點和缺點?
你覺得社課的核心價值是什麼? ex:技能知識的傳承or聯絡新生舊生感情....
4.兩位日後看起來課業都不太輕，
但社上逐漸出現需要經驗比較多的學長姐帶領的現象，
請問除了留守隊伍之外，還有餘力支援社上其他活動嗎？
ex:主動爬山、開長程隊、開課...
如果沒有餘力再帶人，審隊伍時要怎麼審不太熟的新生或班底，以評估安全性？
5.之前社上似乎有制訂SOP，請大略說明山下和山上的流程
6.技術組的傳承似乎出現一些問題，社上溯溪隊越來越少，
請問王思涵：你參加過中岩，你選上領隊後想如何推廣社上攀岩及溯溪的活動，或是你
之前已經做過哪些努力？
請問沈明勳：你認為班底具有技術背景在勘察或是高山活動上，有哪些助益？你雖然沒
有參加過中岩，但請問你對社上技術傳承的看法
7.試討論山難發生時，留守人、山難部長、教官的合作關係與職責?
並討論此分工方式的「精神」何在?
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