推 poccc:用人很重要,品性很重要 03/24 15:35
→ it855407:她是朋友的妹妹，配合超過7年，本身還是國小代課老師... 03/24 15:56
推 hanon:防人之心不可無，我是覺得該改變管理方式！ 03/24 17:33
→ hanon:原PO對人旗下老師好，但老師卻越來越隨便，造成的是原PO自己 03/24 17:34
→ hanon:的困擾，我很欣賞原PO的管理方式，但只適合用在自愛的老師上 03/24 17:35
推 tangho66:給方便當隨便 03/24 19:56
推 candyman37:我是覺得你給的太方便了 又不是大家合租教室 03/24 21:39
→ candyman37:你乾脆收起來自己教比較划算吧！至於這樣的老師 03/24 21:40
→ candyman37:他都要賺飽了應該可以fire了 03/24 21:40
推 hilightcc:私以為經營教室不應是這樣子的！畢竟經營教室還是要賺錢 03/24 21:57
→ hilightcc:原po的管理方是等於是沒管理~大家自由心證會很吃虧！ 03/24 21:57
→ it855407:所以在現階段，請問各位覺得如何處理此事件會比較妥當?! 03/24 22:04
推 fluteaqua:國小代課又如何，只要有關係，誰都可以代課~~ 03/24 22:27
→ fluteaqua:先別再排學生給他了吧! 03/24 22:28
推 kxxx27:要是我就直接把他"火"掉..犯了這麼多錯..就算是朋友的妹妹 03/24 22:29
→ kxxx27:又如何..你應該把這件事跟你朋友說..別再排課給他了..要不 03/24 22:30
→ kxxx27:要報警究看你跟朋友的交情..還有記得請他還錢.. 03/24 22:31
→ kxxx27:私自以為你的經營方式很自由..但是不適合每個老師..他會犯 03/24 22:32
→ kxxx27:這麼多錯..難保沒有下次阿 03/24 22:32
→ hilightcc:我認為光是把學生帶走的行為就足可以火掉她了 03/24 23:41
推 mimiyushiu:有點好奇，原PO不喜歡管理職，那為什麼要開教室呢？ 03/25 01:17
當初2000年開業的時候，我還是音樂教學界的新人，剛好那時音樂教學界的前輩要開業，
所以就找我一起合夥了。教室草創之初，我都還是以教學為主，管理職不再我身上，後來
是前輩結婚了，另外開業，合夥的教室才轉為我獨資經營。
說來慚愧，很多人覺得開業草創很辛苦，但那時候我和前輩合作的時候，完全不須操心，
待我接手獨資的時候，教室也有一定規模了(還另外開了2家分店)。
所以同業朋友說過，我成功的太輕鬆，不懂經營者的辛苦。我想這部份是我要檢討的。
推 mgdesigner:樓上好問題！ 03/25 02:17
推 iamashes:這個老師太超過了 03/25 09:35
※ 編輯: it855407 來自: 140.113.70.223 (03/25 10:12)
→ ShiningRuby:把員工當朋友不等於可以無限量包庇吧?職場裡的友情更 03/25 16:11
→ ShiningRuby:需要原則啊! 03/25 16:11
→ it855407:所以到底現階段，怎麼做才好?!是否有必要報警處理呢?! 03/25 20:14
推 IAMBB:報警+把姓名及其事績通知各有交情的音樂教室 03/25 23:15
→ ShiningRuby:贊成樓上,然後建議你看要不要雇一個經理幫你管理.你當 03/26 01:41
→ ShiningRuby:不了黑臉那就花錢請一個人來幫你,不然有可能會出更大 03/26 01:41
→ ShiningRuby:的事情,說到底不是學生之福 03/26 01:41
推 Annabelliu:贊成報警，又不是初犯。他敢做就要敢承擔 03/26 01:56
推 peda:不要再排學生給她了。要是顧慮朋友的妹妹..不然就直接請她走 03/26 17:09
推 honeyred:請她把汙的錢都還掉(給她後路了),不還就報警.等她錢都還 03/28 08:27
→ honeyred:了以後就把她fire.養這種老師,你賺的到錢嗎?教室也黑掉 03/28 08:27
→ honeyred:而且這對其他老師不公平.她可以帶學生回家,就表示大家都 03/28 08:28
→ honeyred:可以.反正老闆睜一隻眼閉一隻眼阿 03/28 08:29
推 pendereee:這是鄉愿吧?如果我的員工我會離開這裡耶,老闆無法管理. 03/28 16:11
推 ob5erver:fire her, 對這種不知分寸的員工,不管哪一行業都一樣 03/29 19:19
噓 faneric:如果你什麼都要老師自己來,那他來你的教室幹嘛? 03/30 19:47
→ faneric:待教室不就是希望可以專心在教學上,其他收錢調課等事可以 03/30 19:48
→ faneric:不用管太多嗎...? 03/30 19:48
1.教室有櫃台，只是有的家長習慣把學費交給老師，順便和老師討論孩子的學習狀況。
正常來說，老師應該要把學費交給櫃檯，再由櫃檯轉交給我，但有時老師會預支薪水，
我才會通融先讓老師使用學費，月底在結算給我餘款。
2.調課和請假不是只有學生才會發生，老師也會。有時候老師調課或安排補課的時間是在
非正常營業時段或櫃檯不在的時間(EX~假日或早上)，所以我才會給熟識的老師每人一把
教室的鑰匙，方便他們進出教室好幫學生上課。
3.教室原本的制度，因為老師都是認識的(同學或朋友)，所以並沒有太多規矩，大家講好
就好。有問題的那一位老師，是朋友的妹妹，所以她前幾次犯錯的時候，我才會用彼此
把話講清楚，下次不要再犯同樣的錯的方式去處理。
→ faneric:另外,他所犯的錯,只要一犯就都是大錯,不可以續用的 03/30 19:53
→ faneric:以後別用他就好了,若報警的話,你不會有太多好處的 03/30 19:53
→ faneric:你有立案嗎?個別班的教學都有報稅嗎?有幫他付勞健保嗎? 03/30 19:54
1.有立案。
2.個別課的學費收據後面要貼印花票，再由負責人兩個月報一次稅。
所以先前老師把學費收高報低，這部份也讓人很困擾。
3.同學的妹妹是國小實習兼代課老師，勞健保不需要在我這邊重複投保。
→ tricks59:喔喔~樓上很犀利~都知道刀口問題 04/01 08:45
→ tricks59:業界層出不窮的老問題了~換掉人~改制度吧 04/01 08:46
→ tricks59:不改制度~你會一直遇到的~這是老師本身認知的問題 04/01 08:48
→ tricks59:店家太嚴~老師就嫌店家機車~不過他們還是得賺錢~ 04/01 08:48
→ tricks59:不嚴~你就等著被一群"技術人員"爬到頭上... 04/01 08:49
推 Keiwu:這人品問題~fire~但是降的經營方式是挖洞給人跳~~不要考驗人 04/02 01:31
→ Keiwu:性阿~~這方式就好像把利益放別人眼前~~格調不夠的就會忍不住 04/02 01:33
※ 編輯: it855407 來自: 125.233.128.61 (04/02 13:09)
推 katachina:我覺得妳就不要用他了 妳太善良了啦 自由也要在一定的 04/06 18:14
→ katachina:限度內 之前待過一間音樂教室的老闆也是有把類似這樣的 04/06 18:16
→ katachina:惡質老師封鎖 免得其他同業再受害 04/06 18:17