※ 引述《chiky (@@?)》之銘言：
: ※ 引述《kafka (ㄆ一ㄤˇ ㄆ一ㄤ/)》之銘言：
: : 所以說這些你們都覺得合理
: : 其實我公司雖然有50年，但是卻沒什麼制度
: : 有些不合理的規定
: : 公司會有工會來爭取
: : 像我們這小的公司，沒有工會
: : 也沒有制度
: : 所有事情都是要討論
: : 沒有去過現場，從來就不曉得有多危險
: : 就連日本的船廠，也都不保證30日內無傷亡
: : 註：主任說這部分會提出來改進
: : 看來保費的部分是會改的
: : sam我以為你都跑計算，沒想到也有參與行政
: : 註2:三百萬是只有國外出差才有保險
: : 在台灣的船廠，公司沒有保
: : 上次在高雄外海做檢驗，公司也沒保險
: : 第一次沒保險，第二次我說一定要有保險，公司才幫忙投保
: : 制度不健全，有時候自身的安危，也要自己注意
: : 我只是公司賺錢的工具而已
: : 很多事情不是破例
: : 真希望辦公室的人也能輪調出去
: : 上面的人還不能體認驗船師的辛苦
: : 老實講，真心寒
: : 領同樣的錢，當然還是在辦公室上網吹冷氣喝茶聊天來的好
: 當然不是說合理
: 而是台灣大環境就這樣, 不能接受公司做法就是跳槽
: 但是跳來跳去其實台灣的公司都差不了多少
: 要比較好的生活品質及工作環境和不差的薪水就找外商
: 想要在辦公室上網吹冷氣喝茶聊天的話, 考公職是唯一的選擇
可以建議
既然危險要求投保是很合理的
但爭取的過程要循序漸進
可以先提出請法務或是行政相關人員陪同至現場了解
不然你一直嘴巴說危險他只是在腦海理不停想沒這個預算 那吵在多也沒意義
有人運氣好領錢只要上網吹冷氣喝茶聊天
將心比心的話如果是你享受這樣的工作
你會跳出來說這樣不行 我主動要求輪調我去現場
有可能嗎 別傻了 我絕對辦不到
甚至會直接說 不是有新人嗎 新人更需要經驗啊
這種東西從當兵到出社會都是這樣的
我覺得你可以換一些正面的想法了
我最近覺得大家畢業久了想法真的成熟很多
至少都還滿客觀的說出自己的經驗與想法
不管你聽不聽的進去
我也說說我的感覺
或許你可以培養一些東西是你有其他門不會有的
或許說讓公司了解到她們無法失去你的理由等等
或許利用到現場的機會多多跟同行的接觸先鋪好一定的道路
這是我換過公司的想法
有什麼是你可以讓現在公司對你割捨不下哀求你留下
同時又能讓新公司不停的向你表達出極高興趣呢
你應該比較清楚才是....
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愛與勇氣的熱血溫柔騎士
自己跟自己念念有詞的說
風 , 還是會繼續追的
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