※ 引述《DerekC (穩定是目標)》之銘言：
: ※ 引述《kafka (該改變了!!)》之銘言：
: : 我在高雄不是最拼的，也算都有把該做的工作做好
: : 所以就放著給他爛，濫到被開除好了
: : 沒有說年終領的少
: : 只不過就沒打好關係，所以才這樣
: : 下次會記得送禮
: : 算是一次教訓吧
: : 一個月45k x 15.2 =680k
: : 我覺得還好
: 說打關係的話
: 如果你已經把該做的工作做好
: 那照道理就不是你的問題了
: 畢竟態度啊 配合度啊等等
前一段時間，高雄的主任要把我調到中信(旗津的船廠)
一開始他叫我好好考慮
然後開會前還買小糕點，叫我們先用
大家都在吃的時候
主任問說小吳你想的怎麼樣了
我跟他說我考慮很久，還是決定待在中船
他馬上變臉，為什麼我一定要留在中船
我說：1.才剛熟悉中船之流程，且與船東互動良好
2.需把一條船看完畢，我還沒完整看過一條
(那時候我說H857是我再看，那我走了，誰看呢？
他好激動的說，我是主任，你管我怎麼調配)
3.上面的簽呈是派赴高雄幫忙檢驗萬海的新船
(主任又說，每次都拿台北來壓我，是不是
他跟上面講好，就可以調動我)
就很激動的在高雄所有同事面前罵我
我的反應是：主任，等吃完後開會時再討論
我覺得我很無辜，被當作砲灰
去旗後，根本不知道什麼時候能回台北
而且又不是國際航線的貨輪
也沒完整的施工標準
主任一直說工作是要學會做人做事道理
等著不被船廠擺道嗎
一堆人勸我別去那種船廠
這只是衝突之一吧
: 都是很主觀的 尤其台灣又有酒國文化跟馬屁文化
: 這兩樣對年輕人來說真的是很煎熬
: 我每次看一堆人在拍馬屁的時候整個就只有囧
: 不過我還是可以跟你說一定有方法不拍馬屁
: 像我是事情都做不完的 但評價也還不賴
: 因為我知道做完的話一定會有下一個任務
: 不如搞得自己看起來超忙 真的很緊急的時候就瀟灑的完成
: 畢竟早又完成度98%了 肯定很瀟灑的噗噗
: 目前這招從當兵到目前兩個工作都很順喔
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