推 jskm:來我們team吧 ^___^ 時薪換算起來在科技業應該算是超高的 03/07 21:41
→ jskm:就是沒發展性 哈哈 03/07 21:44
→ AzenChen:有機會再找大大聊一聊你們的工作型態吧 .. 03/09 14:59
※ 引述《kafka (柯寶貝，我要贖罪)》之銘言：
: ※ 引述《AzenChen (Simba)》之銘言：
: : 如果我公司也可以弄走一堆六十歲的人
: : 我年終應該也能領個四個月吧~~
工作越來越久
看的人越來越多...
才會開始覺得看問題真的有很多面向...
像是前天
就有同事過來我這邊抱怨一些有的沒有的...
大意就是說
過去十年來 他只拿兩次好的考績..
剩下八次 都是爛的 導致他的薪水上不去...
覺得上面對他做的事情不肯定..
不想在努力了..
然後就是說他組上 就是有幾個超級明星
幾乎年年都是好考績....
差別很明顯..
應該均衡照顧大家才對..
不過我過往 聽到別人對他們那組的評論就是..
他們組內文化就是採集中火力制度..
讓你在最短的時間內達到最高的薪水
到了以後就換別人爬..
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其實每個人都有每個人的問題啦...
薪水是一個
工作內容是一個..
其實問我的話..
我是覺得聯設的薪水 以付出來說 算是不錯的..
至於工作內容 就得看命
我呢 算命不好那種...
泣~~
不過 想走
月薪又想維持一樣...
那大概得付出兩倍的工作時間吧
就算只是要求年薪維持一樣...
我想八點 九點下班都是跑不掉的..
泣~~
只好期望最近的霉運..
是為了鋪陳之後的強運阿~~~
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