Re: [問題] 政大商學院各系比較

[ethancc (Ethan)]

你好，我目前就讀企管系準備升大四

以下就企管系的部份說明我念三年的想法


企管系大一的必修課程跟大部分商學院的科系差不多

主要為經濟、會計等建立商學基礎的課程，另外有一門叫"企業概論"的課程

其目的為幫助學生漸進了解企業的組成架構以及運作原理

大二的必修課程較多，加入統計、管理學以及行銷管理等必修

我認為統計是非常實用的一門科目，若認為數學不好沒關係

老師都會循序漸進的教，再加上學校圖書館有學習資源中心可以預約輔導員

所以不太需要擔心

再來，我認為"管理學"部分是為企管系大二以上的專業科目建立基礎

老師除了講課之外，會透過"個案討論"的方式讓學生在課前進行小組討論

並在課堂中全班一起討論

"個案"是敘述現實企業（如IBM、星巴克、toyota等）在經營過程中面對的一些決策

在個案討論的過程中老師會引導學生說出自己的想法，幫助學生釐清邏輯

以訓練學生自我思考以及表達能力，而個案存在的目的是為了讓沒有工作經驗的學生們

透過閱讀了解未來進入職場可能遇到哪些難題，必須要作哪些決策


而企管系往往會給人"什麼都學，什麼都學不精"的印象，因此企管便將管理解構為

五個管理構面：生產管理、行銷管理、人力資源管理、研發管理、財務管理

其中企管系在課程設計上在大二教授行銷管理及財務管理

在大三教授生產管理（我們稱"作業管理"）及人力資源管理

研發管理由於涉及專業領域，因此在大學部並無開設相關課程



如果拿"汽車公司"作背景企業，說明五個管理構面可以如下解釋

研發管理負責進行新產品開發設計，然後將設計藍圖交給生產管理部門的人

生產管理部門負責物料配置、存貨管理、生產線規劃、物流規劃等過程

而產品設計出來以後交給行銷管理部門，行銷管理的人則負責分析消費者

決定產品定位並設計行銷方案與消費者溝通，並賣出產品

在這個過程中，人力資源管理部門的人則負責公司的人力配置

他可能要招募員工、進行員工教育訓練、設計員工績效評估制度及給薪獎懲等

而財務管理部門的人則負責所有與"金流"有關的事物（就是錢花在哪裡，要怎麼花）

大致上對五個管理構面的解釋如上，另外補充一點

資訊管理也是我們的必修課程之一，課程難度不如資管系深入

只是對資訊管理這個領域的初探，了解資訊系統如何在企業內運用，能帶來哪些好處


以上是對企管系大二及大三主要修習的科目之間相互關係的解釋

（行銷管理、作業管理、資訊管理、財務管理、人力資源管理）

會開設那麼多管理的科目，是希望學生未來可以成為一個管理的通才


另外，系上也開設了一些選修課供學生選讀，目的為希望學生能透過選修課

了解自我未來發展的方向，在修習完"五管"後再針對有興趣的科目作深入研究

因此企管系會不會學的很雜，學的不精？

我覺得是見仁見智，以商學院來說，我們系畢業以後的出路和其他科系相較

比較沒有絕對的方向（譬如財管、金融、會計三系畢業後的就業方向可能較集中）

就我所知，過去學長姐有人從事投資銀行、有人作高科技、有人走保險、

有人作消費品、也有的出國唸書考研究所

因此無法歸納出一個明確的就業出路，只能說行行出狀元，只要有興趣、念的深入

你在某一個領域一定可以大放異彩



以上是我個人的一些想法，對於金融系及國貿系的部份有待其他學長姐補充

希望對你有幫助



※ 引述《childwen (呵呵)》之銘言：
: 大家好 我今年要選填大學志願
: 對政大很嚮往
: 但對各系不是很了解
: 想請大家幫我解惑
: 以下是我比較想了解的科系
: 企管系
: 金融系
: 國貿系
: 想請大家就課程規劃.未來出路...等等各方面
: 幫我做個分析
: 非常感謝大家～～～ :)
: ps.我是數學笨蛋

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→ childwen:很感謝你 非常清楚的講解 讓我對企管系有概念多了！
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