[轉錄]【公告】游泳館工讀一事之書面質詢

[vogueshin (For What)]

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作者: [e-mail] ("For What")
標題: 【公告】游泳館工讀一事之書面質詢
時間: Mon Nov 16 03:11:19 2009

作者: vogueshin (For What) 看板: NCCUSA
標題: 【公告】游泳館工讀一事之書面質詢
時間: 2009/11/16 Mon 03:06:51


質詢事由：校內游泳館工讀一事

質詢人：文學院議員  易禹昕

日前G板11/2 harkhunt 同學發文譴責游泳館工讀問題如下：
一、游泳館管理員任意決定工讀生之工讀時數
二、游泳館質疑工讀生結帳程序不妥善，懷疑工讀生偷錢
三、游泳館救生員應為兩班制，卻出現同一天皆為同一位救生員

11/4體育室主任約談harkhunt同學，當天由會長、暫代權益部長及黃建勛議員陪同，事後
詢問黃建勛議員及harkhunt同學，體育室主任並未對以上三點做出完整解釋，最後體育室
主任將游泳館工讀名單交由學生會訪查，而harkhunt同學亦發表聲明希望學生會能夠妥善
處理。

對會長質詢如下：

一、校內工讀生所領取之工讀金是「助學金」抑或是「工讀金」，基本上，在勞基法的
規定下，只要有雇傭關係，就必須為工讀生保勞健保，但目前台灣各大專院校，幾乎都以
「助學金」名義發放「工讀金」，以此規避勞基法所規定之範圍，想請問會長要如何為校
內工讀生爭取此等權益？

二、校內工讀並未存有「工作契約」的簽訂，也就是說，若學生在工讀權益受損，完全
無法對校方（資方）採取任何動作，意即前文所提到第一點「任意決定工讀生之工讀時數
」是在沒有任何工作契約與規範的情況下所產生之後果，想請問會長這邊是否有任何解套
方式，為校內工讀生爭取工作權？

三、救生員應當適用勞基法中規定「一日工讀不得超過八小時」，若出現同一天皆為同
一為救生員，這完全已經違反勞基法規定，針對此部份，建議會長向校方要求提供救生員
出勤時間（或打卡時間）以查明真相。

四、政大為教育單位，並且設有勞工所，若連此等校內小小工讀權益及救生員工時問題
都無法解決，有損校譽，希望會長能夠儘速與校方溝通。

五、最後想請問體育室主任交與之「游泳館工讀名單」訪查進度。

                                                文學院學生議員  易禹昕


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→ vogueshin:各位若有以上此等情事可寄信至[e-mail]
→ vogueshin:範圍是校內工讀 亦包括計中 謝謝:)
推 skylikewater:所以其實那天一群人去游泳池溝通，具體得到？
→ vogueshin:nothing
推 skylikewater:so sad
→ harkhunt:原來我那天是去溝通的喔......我都不知道咧
→ vogueshin:我描述有誤的話請指正噢!
→ harkhunt:喔沒啦 我意思是 我以為我那天只是去喝咖啡
→ harkhunt:還是陪大人抓河裡的螃蟹吧 我也記不清楚了  科科
推 goodfine:讚 這個質詢很有點
→ vogueshin:講到螃蟹 我突然好想吃螃蟹火鍋噢（流口水....）
推 arthur48:螃蟹季節過了 要吃河蟹應該頗容易的
→ vogueshin:你也知道河蟹味道之差有如糞屎