大學生捧不到飯碗 4成企業優先錄用碩士 2003/04/10 13:06
記者林熙祐／台北報導
還有兩個月就有31萬名大學生要擠進就業市場，現在大學畢業生還吃香嗎？
根據CHEERS雜誌調查，4成1的主管會優先晉用碩士畢業生，
富邦銀行人力經理表示，在金融業，大學畢業生逐漸變成只能坐櫃檯或作業務，
碩士才是高級人力的核心來源。
CHEERS雜誌調查也發現，雖然企業現在還是認為台灣大學生總體就業表現比大陸學生佳，
但是台灣大學生在國際觀跟英文實力方面不如大陸學生，3到5年優勢將被大陸趕上。
十年來大專院校數量暴增了3倍，明年大學錄取率還將突破百分之百，
每個高中生都有大學可以念，學士已經泡沫化，但是碩士卻炙手可熱，
數據顯示，同樣念資訊管理，大學畢業生每年就業市場將供過於求9千人以上，
但碩士畢業生卻處於供不應求的搶手狀態。
「快樂工作人」CHEERS雜誌調查，以前企業徵業務助理、部門助理只要專科即可，
現在都是大學生來應徵，因為大學學歷已經變得平庸不堪，
同時企業普遍偏愛國立大學生，私立大學畢業生能夠爭取到面試機會越來越少。
但是調查發現，企業最後發現，國立大學畢業生抗壓性最差，不見得好用。
在兩岸晉用人才方面，高科技製造業招募大陸大學畢業生的比例最高，
將近4成的企業認為，
台灣的大學畢業生素質包括「專業知識技術」、「達成目標跟解決問題的能力」都比大陸
畢業生佳。但是大陸畢業生「學習意願強」、「國際觀跟外語能力」表現比較好，
而在起薪方面，台灣大學畢業生2萬5千元到3萬台幣，
大陸大學畢業生起薪只要5千到1萬元台幣。
「快樂工作人」雜誌表示，台灣大學生在國際觀跟英文實力方面不如大陸學生，
3到5年台灣大學畢業生的優勢即將被大陸大學畢業生超越。
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