成功沒有捷徑
30世代可以再給自己多一點信心。對職場上班族頗有研究的104人力銀行行銷總監邱文仁
對由六年級生代表的30世代評價很高。她看到的30世代不僅敢於夢想，而且會想盡辦法
完成夢想。最近好幾個她認識的30世代出國留學，他們的家境都不富裕，薪水也不高，
靠著助學貸款或將房子轉貸，實踐進修的願望。「他們的夢想都不是我以前敢夢想的，
我很佩服。」五年級的邱文仁很羨慕現在的30世代。
104人力銀行在2005年曾針對五、六、七年級的上班族進行調查，結果發現，六年級生，
也就是30世代，最為上進。此外，學習力強、可塑性高、創新力足以及具國際觀等，都
是30世代具備競爭力的正面特質。
30世代不必悲觀，回首過往，其實現在檯面上這些看來功成名就的人物，也都經歷過不
景氣的年代。
六福開發總裁莊秀石的30世代，就經歷了中華民國退出聯合國、第一次石油危機、中日
斷交斷航、中美斷交等重大事件，台灣如同在風雨之中飄搖，那時候看未來，也一樣前
景不明。
全球化之下，30世代面臨的挑戰雖大，然而無論機會多寡，不管什麼年代，不分任何世
代，成功需要具備的條件都一樣。
或許有的人站在浪頭上，有的人逮到了好時機，然而一般人可能沒有看到的是，他們都
熬過了困厄，把自己準備好，才能掌握等待已久的機會。
邱文仁指出不變的道理──
「世上沒有不勞而獲的事。成功可能有比較好的方法，卻沒有一步登天的捷徑。」
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Life doesn't require that we be the best , only that we try our best.---
生命不要求我們成為最好的,只要求我們作最大的努力
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