推 yu001:第三,七兩題不用考,第六有教嗎? 140.119.190.148 06/15
推 yoshiuan:沒教吧..但人事法制裡有... 61.228.29.32 06/15
推 yiuifiein:人事法制沒教的要考嗎??..沒時間了啦 :@ 140.119.139.145 06/15
我還有幾題可是不確定是否這次範圍
大家參考看看吧
一 何謂評鑑中心法?以評鑑中心法遴選主管人員,較諸傳統考核方法,何者為優?
用於主管人員遴選上存在哪些問題?是否可以解決?是說明之
二 員工訓練需要的評估應如何進行?
三 何謂離職面談?其面談結果應如何統計分析,以之作為人事管理改進之用途?
四 我國公務人員權益受損,哪些情事可以尋求行政救濟及司法救濟?
又目前公務人員權益保障制度存在哪些缺失?
伍 依據我國公務人員任用法地28條之規定,公務人員有哪些情事將被免職?
這一規定是否適用於政務人員?
六 依據我國公務人員升遷法各條款之規定,哪些職務或人員得免經甄審逕行升遷
或優先升遷?
七 當公務人員之異動率及離職率偏高十,應如何診斷其原因?
診斷出隻原因應該如何加以應用?
八 依據公務人員保障法之規定,當前我國公務人員遭受不利處分十,
得以提出復審及再復審,事就法律規範及實務情形說明哪些情事之不利處分
可以提出複審及再復審,以及受理之機關
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