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公作職場,誰是贏家?通常是臉皮厚人! 這種人最大的人格特質是,趕開口要求別人! 很奇妙的,最後別人通常都會按照他的要求做了,事情自然也成功了。 整個過程,這種人沒有特別的技巧,也不必刻意逼迫對方,不過態度 都極其堅定,毫不鬆口,毫不轉圜。 相對的,臉皮薄的人很難做成事情.可是很多年輕女孩的問題就出在這, 為什麼協力廠商,合作夥伴沒有按照要求完成目標,她的答案總是”我不 好意思要求”。 不好意思要求別人,她們只好要求自己,一個人悶著頭猛做,最後事情還 是沒做好。 提出了要求,合作單位知道了你的期待標準,抓清楚了胃口,他才有努力 的方向。 相反的,不提出要求,他做的是他自己那一套標準,事後你在來責怪她, 就有”不教而殺”之嫌。 所以,”要求”其實是一個溝通過程,目的在讓雙方的期待落實。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 203.73.252.237
rosiel413:是宋仲辰嗎 一樣的名字.... 推140.119.174.100 01/14
aliza:我也覺得是宋仲辰 推 140.119.140.77 01/14