上班族的人際關係，與學生時代會有顯著的不同...
以往我們是因為覺得個性相投合而與一個人維持關係，
而現在我們往往是因為工作業務上的往來而與一個人維持關係，
個性不合可以從此不相往來，
但業務上的關係牽涉到利益，並無法就此切得乾乾淨淨、不留痕跡，
同樣的，對方一開始來找你....也是因為有業務關係，
再怎麼友好，也並不是很真誠的關係啊...
其實我們都明白這一點，但卻也不得不接受....
這不見得是一個虛偽的關係與信賴基礎，
但事實上卻是很脆弱的.....
辦公室內，男男女女、年輕的年長的、先來後到，
彼此之間的關係更難如外人所想像...
旁邊的同事心裡在想什麼，你也不見得會知道，
要如何與同事相處，這又比維持客戶關係更難...
不知道是否是金融業的特性，往往年齡層偏高..
更難與同事真正變得無話不談，
一方面是因為年齡差距，一方面是因為彼此價值觀差異，
一方面是因為背景差異，更多方面是諸多的不相稱與差異，
因此絕大多數的上班族，在假日期間都努力的想拋開工作上的一切，
包括這些難解的人際關係...
而要拋開這一切，每個人有不同的方法..
有的人選擇出遊，有的人選擇聚會，有的人選擇聲色場所
共同的想法，就是不想再去碰觸這些工作上的東西...
我詢問過一些同學們，
都得到類似的想法與回應...
渴望在假日期間做些簡單的事情，見見老朋友、談談彼此的生活....
這也是我們會想去參加聚會的原因，
但實際去做時，就是主動辦聚會與被動接受邀請的差別罷了..
我們不知道這種分離的生活形態能持續多久，
或許，是到我們變成職場上的年長一代，
繼續看著新人踏過我們走過的路吧....
而到那一天，或許也是我們喪失純真自我的一刻～～
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『你到底會不會改變？』
就某些層面來說，我一直在改變，改變地讓我自己也很驚訝～～
但我還是不是以前的我呢？其實我自己也不清楚，
但我至少可以確定一件事情---
我真的在做我自己，努力的過著我的人生~~
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