如題
我男友啊 丟了份問卷給我 請我幫他分析
反正就是企業評估績效啦 員工意見的那種
我稍微看了一下
這份問卷是互評的 員工評主管 主管評員工
有多各分量表 但是有些分量表只有兩題 最多六題
兩題形成一各分量表概念 不會太粗糙嗎
我請問一下 像這種問卷都有經過信效度分析嗎
還是反正就是一各問卷
一般這種問卷最容易出現什麼問題
可能如何改進
最重要的是 希望推薦我幾本企業常用問卷編制的書籍
如果絕得我的問題實在太大 不好回答
我可以自己去找來看看
感激不盡 感謝感謝
突然絕得自己很苦命
早知道就去走工商 唉唉
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 140.119.150.175