四. 英美勞資關係運作的主要當事人？
摘自老師的書p.160~161 / p.170~171 實在抓不到重點 故請自行解讀<(_ _)>
1. 英國：英國全國總工會（Trade Union Congress , TUC）創立於1868年 會員
涵蓋公司部門中的藍白領勞工 其中白領勞工會員目前超過三分之一 且正持續
增加中…英國的工會結構包含了各種可能的型態：產業別工會 多產業別工會
職業別工會與綜合工會 大部分的工會並未加入TUC 例如擁有30萬會員的皇家護
理協會 但大多數未加入TUC的工會規模通常較小.
2. 美國：總共有1600萬的受雇者參加工會 約佔總受雇人口的14% 工會組織率
相當低…民間部門的受雇者較少參加工會組織 反倒是公共部門的白領受雇者
參加較為積極 目前組織率達40%~45%….美國最主要的中央級工會組織是美國全國
總工會（America Federation of Labor , AFL）與產業別組織大會（Congress
of Industrial Organization）於1955年合併而成 主要致力於工會間的協調
資訊提供與政治遊說 本身不參加勞資間的團體交涉…在1980年代AFL吸引了許
多大型工會加入 例如1981年吸收了擁有80萬會員的「聯合汽車工人工會」
（United Auto Workers）1984年的卡車司機工會等…美國最大的工會是美國教
師協會（NEA）但並不隸屬於AFL.
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