請大家給一下意見~關於系總幹的政見...

[hiflypig (哇哩斯)]

各位學長學姐同學們大家安安~
我是社會一的高翊超
我將和同是大一的許修霖出來選系上總幹
以下是我們的政見

我們認為任何一個活動或組織在長時間的運作之後需要一段時間的調養
我們的政見偏向於奠定基礎的方向
把大目標放在
1.整理
2.奠基
3.改良

                        "整理層面"
摸清系學會過去每一屆運作時特有的不同程序<仍能考察到的>
跟各屆成功的創新和不良之處
製成每一屆的紀錄
並期望從這屆開始加強”承傳”這項功能
另下屆新系學會總幹在接任後的治理上能有一個脈絡可尋或是參考

                        "奠基層面"
過去有的大活動<社會之夜等..>在這學期照常舉行
但盡量減少創新活動減低我這菜鳥把事情搞砸的風險..
並藉由討論找出及不斷更新能令系學會和社會系全體師生的距離拉的更近的方法
增進向心力是目標之一
<同學們彼此間的熟識度是造成向心力極大的因素之一.目前擬定出的方案是”全體連帶
制”.舉例..甲是會長.乙是幹部.丙是會員.甲跟乙很熟.跟丙不熟.但乙跟丙很熟
.於是把丙分在乙的部門之下.藉以利用乙跟丙的友誼對甲產生向心力！
期望盡量將全體社會系員都分配至系學會"幹部群"底下.但除了重要幹部外.其餘幹部成員
是讓其有”我也是系學會幹部一員”的想法.令其能能對系學會產生向心力.但工作分
配到的內容卻能輕到無負擔！>
並找出系學會”能做什麼?”能做到什麼?””未來能有什麼發展?”
把奠定系學會基礎的方法一一找出來
嘗試實施跟改進
並把奠定系學會基礎設為首要目地

                        "改良層面"
維持前幾屆留下來的良好創新<爭取期刊室做唸書場所等..>或不斷加強<提升開會效率..>
跟改進:
1.好幾屆前遺留下來原本就有但仍未解決的問題
2.過去新學會上任前未有.上任後發生.但仍未解決的問題
3.我們這屆起.新發現的.可以改進使社會系整體或之下任何組織運作更好的問題
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大夥們呀...給點意見吧...
政見再修改一次我就要跟修霖開始跑選系幹的程序囉..
3Q3Q~^^

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推 shiangfly:加油加油阿~~~~~
推 daa:我要哭了 加油押 要對OT團員好一點唷 經費經費~!
推 tstanly:修霖加油喔!
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推 feelingnotes:真的忍不住拍拍手耶 有擔當有理想的挺身而ꔠ
→ feelingnotes:出,要加油加油阿!! 以你們為傲~
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推 tiencai:加油加油^^
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