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我承認 我現在寫得這篇對很多努力於論文的學子而言是炫耀文 不過我也有點小苦惱 囧 昨天約了新的訪談者 是過去的老同事 本來已經藉由過去老同事的幫忙列出要訪談的八個清單 打算一口氣 全部都約光光 不過 約到其中一人的時候 他居然說可以幫我介紹幾個樣本.. 而且那幾個樣本都還滿有趣的 那......那....我已經列出八個清單 訪好三個 也約好三個人要訪談了 剩下兩個雖然沒約 可是當初當同事的時候就已經有說好了 他們也都是資歷很深的工作者 只是 我希望能讓資料更豐富 所以希望能找到更多我不認識的社工 怎辦咧 要訪談老同事 已經很熟悉的個案 還是 大膽的請願意介紹的人多介紹幾個呢? 目前的受訪者中 一個是過去機構自聘的同事 一個是在網路上認識的自聘社工 一個是過去家協的老同事 目前約好的人中 兩個是家協的老同事 一個是家協朋友介紹的自聘社工 所以目前是 家協三人 自聘社工三人 原本清單中 剩下兩個還沒約好的是家協的員工 現在想說 要不要改一下 變成自聘跟家協各半呢 可是這樣要跟抽樣策略做配合吧@@ 這樣也煩@@~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.198.32
thymoma:= = 04/08 14:43