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中午跟阿甘同學去找老師的結果, 老師的研究領域: 薪資(分紅配股對個人心裡及組織績效的影響) 組織績效與人力資源管理的關係 心理擁有感(組織承諾、組織認同、工作滿足、組織公民行為) 知識管理與人力資源管理 文化創意與人力資源管理(文化包含食衣住行育樂) 老師傾向同學自己訂定自己有興趣的題目,最後真的沒辦法,可由老師安排。 由於老師這學期沒有開碩士班的課,所以大家可能不熟悉, 但是老師下學期會開人管學程中"文化創意與人管"及"生涯規劃與文化創業"課程, 收的指導學生以不超過所上五人為限, 請大家有興趣的簡單介紹自己跟自己想做的領域或題目, 以E-mail或是紙本方式,放到信箱或是老師研究室, than@nccu.edu.tw 沒有deadline,只要有想法都可以盡早跟老師聯絡 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.233.129 ※ 編輯: ilyma 來自: 140.119.233.129 (03/28 15:01) ※ 編輯: ilyma 來自: 140.119.233.129 (03/28 15:01) ※ 編輯: ilyma 來自: 140.119.233.129 (03/28 15:02)
cmtzeng:謝謝周小航!!! 03/28 19:25
fishee:辛苦了 03/28 22:05