推 arielwang:真的是非常緊急哪...( ￣ c￣)y▂ξ 03/29 01:38
→ arielwang:我是說這次的作業= =b 03/29 01:38
推 pcaime:我喜歡太陽~~(亂入:P) 03/29 17:17
※ 引述《gjhk ()》之銘言：
※ 引述《Geffry (雙魚子)》之銘言：
: ※ 引述《sogood (ㄧ場空阿 各位)》之銘言：
: : 一、太陽馬戲團的組織構形屬於《管理心靈》中所討論的哪一種？為什麼？
: : 二、太陽如何深化成員對組織的認同？這個（些）認同對太陽的組織績效有何影響？
: : 三、「制度阻礙創新」？「制度促成創新」？以太陽案例說明這兩個對立的論述。
: : 四、人力資源、團隊組成、組織文化各自對太陽的創新帶來什麼動力？
: : 五、太陽的創新能量來自哪幾種不同層次的「跨界」？
: : 六、有人說「組織能耐（組織慣行）是演化的（Evolutionary）」，以太陽案例說明。
: : 八、第二組簡報 [F三] 15-20分鐘。
: : 來吧
: : 分題目 老師給的題號有點怪怪的....
: : 第二組要報告F三 老實說我不知道這是幹麼...
: : 一 二 三 四 五 六 八
: : 第一組
: : 第二組 o o o o（自動帶入）
: : 第三組
: : 六題共十二輪 所以一組選四題 十二點過後 各組請派人搶題目 謝謝
: : 簡單說就是十二點一到 請上來搶標畫圈 耶 越快回覆者得標阿～
: : 若是有更好的方法請跟我說！！
: : 請用repost
: 第二組 選二、四、五題，因為有第八題，就讓我們只選三題吧。
: 感恩！
最後分配如下
一 二 三 四 五 六 八
第一組 o o o o
第二組 o o o o
第三組 o o o o o
第三組的同學們 請在五題中（一二三五六）選出四題要報告的 謝拉
大家快討論吧！
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