作者ahou (~ eyes on me ~)
看板NCCUGO
標題Re: [公告] 下星期四開期末大會
時間Fri Jun 2 19:40:34 2006
給允文:
我相信在這個討論串下的每一篇文章
用意都不是在批評你 只是希望你可以做得更好
歷屆社長 每個都有他們自己的優缺點
沒有必要全盤接受 但也不能全盤否定
當初我跟恆旭在大一下的時候競選社長
(其實報名的只有恆旭 我是因為恩生不想同額競選所以硬排的)
當初的前社長恩生 直到現在都不會有人質疑他適任與否
因為他很用心的提昇我們新社員的棋力
甚至到他大四了 還時時刻刻關心幹部跟幹部間的互動
因他而設的最高顧問 實至名歸
可是即使是向他這樣盡責又有能力的好社長
恆旭在參選社長時也不諱言的指出社課品質太差應該改進
當然無可否認的 社課品質到了今年 我個人真的覺得沒太大的突破 但這是題外話了
我的意思是 不管社長是誰 面對自己在任的一年
都有反省檢討的空間
但是回到一開始說的 不能全盤否定
當初在大二下期末 我對小菲當上新社長其實是有點擔心
一來是當初我跟他不怎麼熟
二來是他給人的感覺就是一個笨手笨腳的小女生
可是事實上 我覺得他做的比恆旭還有好
我希望你可以試著去從她身上找到一些當社長的寶貴經驗
而不是全盤的否定她
當初上學期的期末大會
你當副社是我提名的 我的原因很簡單
你有很難得的領導特質 就好像當年的恆旭一樣
可是我覺得你有一個缺點 就是不夠圓融 太直接
這也許在某些時刻是個優點
但是 以一個藝術性社團領導者來說 這樣的特質是比較不好的
包括我、恆旭 鄭先生 現在在台大的董諭 以及小菲
我不敢說我們過去都是稱職的幹部
但是我們都很願意給你們協助 除非時間上真的不行
尤其是恆旭跟小菲 他們都是很稱職的社長
給致遠:
對於你因為沒參加期末而被選為副社
這當不是我的主意 不過我還是說聲抱歉
我在上一篇文章裡講過了
社員幾乎就是幹部 已經算是我們社團裡很平常的事了
而在上學期初 包括恆旭 小菲 就很期待你可以接下任社長
我不太清楚原因 但我想你被提名為副社
絕對不是陷害 或是因為你沒來期末而這樣決定
你被提名絕對是因為他們對你有著期望 也希望你可以成長
而昨天這樣的提名我也相信絕對不會有陷害的成分在
否則 我想反問的是 當天在場的大一新生有幾個
如果提名不在場的人是陷害的話 那不就沒人能當幹部了嗎
當然 不與會者不被提名 這是一般正常程序的會議裡 基本的禮貌
可是以一個藝術性社團來說 社員人數那麼少
有些時候是沒辦法顧慮這種成規的
如果去年底的那個副社提名 以及昨天一些對不在場社員的提名
讓你們覺得不快 那我也只能向你致歉
但還是要重申的是 這其中絕對沒有惡意的
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推 linchihyuan:推圓融 我的確不喜歡被嗆 06/02 21:35
→ sken520:小猴 最後給致遠的那兩段砍掉吧 幹部真的不是這樣選的 @@" 06/02 21:41
推 linchihyuan:我覺得問我總務的事問到一半就不理我讓我不太高興 06/02 21:52
推 linchihyuan:陷害是誇示 總之 我希望大家選幹部可以更慎重尊重 06/02 21:57
推 linchihyuan:不然選了的人沒時間負責怎麼辦 06/02 22:00
推 ahou:二樓的 噓....這是幻覺這是幻覺(催眠ingXDDD) 06/02 22:24
推 sken520:是怕你那兩段文字誤導新生啦 ~"~ 06/02 22:57