【聯合報╱記者陳智華／台北報導】
由政大千名師生連署發起的校內遊行活動，要求校方還給清潔工一個合法、尊嚴的工作，
圖為清潔工正在清理校園內的垃圾。（記者王忠明／攝影）
政大種子社、青年勞動九五聯盟及政大清潔工關懷小組，昨天在政大行政大樓前，
抗議學校放任去年的外包廠商剝削校內清潔工，不給加班費，違反勞基法，
並遞交1500位以上連署名單，要求重視。
政大高層包括校長吳思華、副校長林碧炤等一級主管，也到場與學生溝通，
強調與學生同一陣線，關懷弱勢，新的合約中已要求廠商要遵守勞基法。
此外，校方將研擬清潔工急難救助金，由全校教職員生共同參與捐款，
提供該校清潔工急難時必要協助。
政大表示，學生指稱的清潔勞務外包公司，和該校的合約去年底到期，
現在換了新的廠商，相關疑義，已請律師了解，並請北市勞工局協助調查，
如違約將提損害賠償訴訟。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，此事不只是政大的問題，還可能發生在其他校園，
甚至公務部門，因為各公務門包括清潔及庶務性相關工作，紛紛被要求外包，
政府並沒有要求各單位在與廠商訂合約時，要遵守勞基法，該校學生的抗議，
已凸顯這個議題的重要性。
台科大總務處表示，該校曾於去年11月接獲教育部轉來行政院公共工程委員會的公文，
給了一份勞務採購契約範本，要求廠商在薪資、勞健保等福利，都要符合勞基法。
台科大表示，公共工程會雖沒有強迫各單位採用，學校或各單位為了落實監督責任，
都會儘量採用，該校也早就要求承包清潔的廠商要符合勞基法。
台大主秘傅立成說，該校近幾年對於外包清潔方面的勞務，和廠商訂的合約，
會要求業者要符合勞基法等相關法律，否則校方可以罰款或解約。
【2008/01/10 聯合報】
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=105761
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