拉新生的方式主要以“雙方互動”、“柔性訴求”為手段
雙方互動就是希望顧攤的幹部們能夠多跟來占卜的哈啦，
聊聊看對方對占星、塔羅的了解程度，對學這些有沒有興趣？
如果對方反應良好的話，就詳加解釋我們的課程、還有解牌(盤)的羅輯
並鼓勵他先交社費、務必要他留下資料，
交社費的學生比較不容易跑掉，勸他們交社費是有必要的喔！
如果哈啦時發現對方什麼底子都沒有，也對這方面沒啥興趣，純粹來算好玩的，
那就幫他解出個結果，給他dm，簡單介紹一下我們的特色，請他迎新時可以來社團看看，
讓他留個資料即可
鼓勵對方交社費時，記得跟他說明我們的難處，
因為社團會第一天迎新就會上課，我們會幫新生準備書藉和星盤，方便他們上課。
書的成本很高，如果不能預知會入社的社員人數，我們沒辦法準備書藉，
他要是能現在繳社費的話，第一天上課就會有書和自己的星盤，
請老師幫他看也比較方便。
而且我們社團的電腦只有一台，大家擠成一堆，每個人都要重新排盤，也不一定能排到，
讓老師看。
聊天能讓雙方有互動，彼此了解多一點，當然算的時間會比較久，
但是總比星期日那天一直猛算，算完就叫下一個上來，再既續算算算，累死人的好
至少我們花心力在與人溝通，了解他們對社團的興趣，
更容易拉新生入社，
一直解牌反而耗腦力…！
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切記
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