推 aidala:意不意願... 哈 希望大家可以幫我出意見啦~ 謝囉 11/05 18:13
推 f5223:哇～組長好罩 11/05 23:15
推 WKS0114:細部就等檢討會吧!! 至於活動組的部分跟辦活動的理念我覺 11/06 03:19
推 WKS0114:得是最重要但往往都會被忽略的部份。大家都有一顆熱情的心 11/06 03:20
推 WKS0114:在幫忙在期待～不過還是有很多盲點要等我們去突破跟改進 11/06 03:28
首先先謝謝總召喬治大人
這陣子你辛苦了
包種茶節真的很成功
我們第五名耶 超帥的阿
至於檢討就等檢討會吧
整體來說
這次包種茶就是讚!!!
好 接下來我想要說的事比較嚴肅
是關於活動組的事
就身為一個活動組長而言
我必須講這件事 而這也是我權責可以講的範圍
其他的我就不便提了
不知道學會的大家有沒有這種感覺
包種茶節時活動組很沒有活動組的感覺
雖說是活動組人人有事做
但人力的編排並沒有依照活動組的意義去作
其實活動組應該在活動的籌備就開始全程參與
我這裡指的是所謂的初籌會
活動組員之所以會加入活動組 原因沒別的
就是因為他們對辦活動有興趣 有能力 甚至有很好的經驗
我相信總召在辦事的時候會很需要他們的意見的
我也確信我們的意見可以給你們很大的幫助
拿這次包種茶的編組來說吧
喬治是想要讓系學會以外的人也可以參與
所以編組完全走系學會外的體制
在系上自己找人
這點我了解 之前也討論過
但在一籌期間還是應該跟系學會各組長連繫
一同開會大家一起討論
這樣集合大家的意見也比較有效率
還有一點我想特別強調
我覺得以後總召在傳人力意願調查表的時候
可以先把活動組挑出來 "不用把活動組算在人力意願裡面"
因為活動組就是固定人力 沒有什麼意不意願的問題
至於活動組人力要怎麼運用這就看活動而定
等到開會時再討論 這是我的提議啦
至於如何提高活動組效率 這就要從提高開會出席率著手啦
這就要看大家的配合度了 畢竟出席率很重要
活動組員們 我希望你們的積極度是系學會最高的
原因沒別的 因為我們是活動組 大家可以了解吧
另外
喬治~~如果我上面所說的有冒犯到你的地方
還請見諒 我只想想說一下自己的看法 和之前討論出來的結論
如果有什麼覺得不妥的地方歡迎大家提出來
其實我最近一直思考活動組定位的問題
上次開會的時候挨打問了我一句話
"活動組要幹麻阿???" "活動組要幹麻阿???" "活動組要幹麻阿???"
我雖然是活動組長 但是他問的時候 我還是愣住了
之後我就在想最近活動組的定位真的有點問題了
所以我想出了以上的結論 但以上是我的想法 不會是定論
以後各總召和學會成員可以把我的意見當作參考
有什麼意見歡迎跟我說
這些事之前開會就提過 我也有跟喬治講過
現在就提出來跟大家分享一下
如果大家不知道我上面再說什麼的話可以來問我
因為我覺得我講得有點亂...
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我韃韃的馬蹄聲是美麗的錯誤
我不是歸人
我是 龜 仙 人
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