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掌門大中文程度真好(絕對無誤),要是我大概寫不出來,只能給一點小意見... ※ 引述《seanptt (WsW)》之銘言: : 自余上任以來,就立志要讓國術重返光榮之路,首先第一步就是讓「大 : 家的國術社」這個概念深植社員彼此心中,如此大家更能為社團身兼己任、 : 盡心付出,料此分工模式,除了讓社團事業增增日上,此外開會多、見面多 蒸蒸 : 、討論多,且有個共通點「社團」,大家感情因而會更和睦,更和睦辦事就 : 愈輕鬆愉快,我想這是一個好的良性循環,經營小社團的良策。 : 上述過程,我把它稱為「社團組織彈性化」。組織是社團維持長久運作 : 的根本模式,組織彈性又可以說成是彈性組織,它是一種不失嚴謹的輕鬆運 : 作方式,它是現今許多公司或工作室生存方式,讓人感覺不是在上班(死板 : 無力的工作),而是為了達成什麼而邁力工作,開會時,大家的意見就是公 : 司的意見,這種作法使公司更活力、多元、創意,缺點就是比較沒效率,但 : 是競爭力十足。我想國術社採取此模式是正確的,老店新開,必會讓大家耳 : 目一心。 : 不談組織,談談如何吸引別人注意到這塊老招牌。近年來,的確有招生 : 不易之感慨,除了要讓世人了解「什麼是國術?」、「國術在現今社會的價 : 值?」,內部社團轉型也是必要的,國術是種技藝,故社課為重,練習結果 : 除了強調強身健體、必要時能有效打擊敵人,而另一面是強調它的藝術價值 : ,近年來常不遺餘力的受邀表演,這在現代國術是一塊很重要的市場,對推 : 廣國術是有助益的兼而訓練社員的台風。本學期起亦打著「人人有功練」的 : 口號,增設強度比較不大的太極拳,希望由個人特質及意願選擇你要學什麼。 依 適性的項目 : 社團數位化是我另一個重視的地方,這是既電腦發展及網際網路普及之 : 下的產物。除了單純的社團文件電子檔建立,開創社團電子相簿,另一部則 : 是浩大的工程,社團史料數位典藏化,這是為了讓後代有更完整的資料,以 : 供學習。有此想法是在於有些東西重要的是在內容,而不是表面,明顯效益 : 是第一可以清除陳年堆積物、第二則是方便社員翻閱查詢。 : 希望經過如此重整,能使未來社長更舒服的帶領國術社、社員更有向心 : 力的投入社務工作,大家只有一個中心信仰「我們想要讓國術社變得更好」。 : 社長 吳宣緯起筆於民國九十七年十月上旬 : : 大家幫忙看一下 社評要用的 : 黃志桓相片趕快拿過來 令人感動的文章啊 \( ̄▽ ̄)╱ 話說社團網站的英文部份有點過時(其實是我寫的),最近我找時間update一下好了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.56.147
seanptt:社團網站學校已停止開放更新 03/12 18:27
seanptt:今天好開心 打出生涯首安 03/12 18:29
oscar4959:宣宣你言下之意是指下次的豆花會你包了對吧︿︿ 03/13 02:04
patrickqoo:原來昨天沒請客是因為人太少,下次人多時再一起請? 03/13 14:48
bob33006: 謝謝掌門大人慷慨解囊~~ 03/13 15:11
oscar4959:大家一起數到三謝謝吳宣宣! 03/13 15:22
seanptt:都你們說就好了 03/13 16:26
tingnihsu:那就好啦(拍肩 03/13 17:59
Chris778:豆花會~ 原來打完就跑去吃宵夜啦 03/13 20:45