勞動九五聯盟質疑勞委會新基本工資配套公平性
更新日期:2007/05/26 22:37
（中央社記者翁翠萍台北二十六日電）青年勞動九五聯盟今天發表聲明，基本工資調整方
案時薪計算方式只是回歸合法化調整而非如工商團體所謂大幅調漲，因此，九五聯盟對行
政院勞工委員會提出補貼特定行業僱用部分工時勞工每人每小時十元等配套，強烈質疑其
公平性與合法性。
九五聯盟說，過去基本工資時薪在勞委會行政怠惰下，已使數十萬打工族遭受非法的不平
等待遇，如今審議委員會做出新的時薪計算是合法化，憑什麼要拿納稅人的錢補貼企業？
而補貼的特定對象明顯失去公平性。
聯盟表示，勞委會新任主委盧天麟透露配套措施將對四大特定行業，如速食業、超商、大
賣場、飯店、餐廳與加油站業者，提供部分工時勞工每人每小時十元補助一年，即僱主第
一年實際負擔只有時薪八十五元。
聯盟認為，考量經營規模、獲利能力與成本上升調節能力，若補貼政策僅針對中小型僱用
部分工時勞工的商家，可算合理，但荒謬的是四大特定行業居然包含多數規模龐大、獲利
豐碩的大型連鎖企業，以國內最大規模超商—統一超商為例，光是最新公佈第一季稅後純
益就已經高達八點六九億元，預估一年稅後純益超過三十億元，麥當勞等跨國速食連鎖企
業近年也獲利驚人。
因此，聯盟強烈質疑勞委會，拿人民納稅錢補貼這些獲利豐碩的大型與跨國企業，公平性
與必要性毫無說服力，令人懷疑，勞委會是否在這些業者壓力下才做出這種毫無說服力與
公平性的配套措施！
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