壹、舉辦目的:
【勞資爭議處理法】修正案已經立法院三讀通過,預計於2010年年初配合【工會法】修正
案和
【團體協約法】同步實施。修正通過的【勞資爭議處理法】的具體內容與有關規定為何,
對於企業經營管理和勞
資互動關係的影響為何,為本次研討會舉辦的目的與討論的重點。
貳、指導單位:行政院勞工委員會
參、主辦單位:國立政治大學勞工研究所、財團法人職業訓練研究發展中心
肆、協辦單位:財團法人勞工教育研究發展中心
伍、舉辦時間與地點:民國九十八年十月十五日(週四),
國立政治大學公企中心(臺北市大安區金華街187號)西樓101會議廳
陸、研討會議程:
http://www.labour.nccu.edu.tw/
柒、研討會報名:
(下載報名表)
本次研討會接受報名人數共計120名,請於98年9月30前,將報名表傳真02-2939-3334
或E-mail至labor@nccu.edu.tw
報名採先報先接受的方式,報名額滿,不再接受報名;請於報名後,以電話向承辦人確認
,
聯絡電話:(02)2938-7108,以保障您的權益。
(本研討會提供7小時公務員時數認證,需認證者請於『特別聯繫事宜』欄中註明)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.119.233.77