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壹、舉辦目的: 【勞資爭議處理法】修正案已經立法院三讀通過,預計於2010年年初配合【工會法】修正 案和 【團體協約法】同步實施。修正通過的【勞資爭議處理法】的具體內容與有關規定為何, 對於企業經營管理和勞 資互動關係的影響為何,為本次研討會舉辦的目的與討論的重點。 貳、指導單位:行政院勞工委員會 參、主辦單位:國立政治大學勞工研究所、財團法人職業訓練研究發展中心 肆、協辦單位:財團法人勞工教育研究發展中心 伍、舉辦時間與地點:民國九十八年十月十五日(週四), 國立政治大學公企中心(臺北市大安區金華街187號)西樓101會議廳 陸、研討會議程: http://www.labour.nccu.edu.tw/ 柒、研討會報名: (下載報名表) 本次研討會接受報名人數共計120名,請於98年9月30前,將報名表傳真02-2939-3334 或E-mail至labor@nccu.edu.tw 報名採先報先接受的方式,報名額滿,不再接受報名;請於報名後,以電話向承辦人確認 , 聯絡電話:(02)2938-7108,以保障您的權益。 (本研討會提供7小時公務員時數認證,需認證者請於『特別聯繫事宜』欄中註明) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.233.77