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※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1EIJzYll ] 作者: smartken () 標題: [轉錄][咕啦]【8/27座談】我們需要什麼樣的高等教育工會 時間: Mon Aug 15 23:46:41 2011 【8/27座談】我們需要什麼樣的高等教育工會? 敬邀參加【台灣高等教育工會籌備座談 ● 台北場】 請賜回覆 時 間:2011年8月27日(週六)下午 2:00- 5:00 地 點:Café Philo(台北市泰順街60巷11號) 今日的高等教育是多年來臺灣教育文化與體制的共錯結構下的產物,身處其中的家長、學 生、教師以及助理,甚至是警衛與工友們皆同蒙其害。家長花費更多的金錢為學生購買虛 胖的學位證書,學生浪費青春可能一無所獲。高等教育已經成為另類的文化製造業,而置 身其間的多數的勞工仍處於蒙昧未開的虛假意識,教師從大學的知識份子變成評鑑制度下 的論文生產線技術勞工,在績效主義下承受過勞的高風險,以及六年條款等不利勞動條件 的威脅,甚至淪為流浪教師等派遣勞動力;學生以及助理做為勞動的低層,以實習或實驗 之名,被迫成為臨床或實驗室的底層操作員,或者納入論文或計畫生產線的非熟練工,在 節節下降的薪資水平下,不但缺乏基本的勞動保障,甚至須承受特定實驗室或醫院的職災 風險。甚至連警衛與工友也在過剩的教育市場競爭中,從正式雇用轉為約聘或外包制,喪 失了與敘薪與退休的基本權益。 高等教育問題千瘡百孔,做為市場中的主要勞動力,我們有必要團結起來,面對當前市場 結構的問題,反思我們需要什麼樣的產業工會? 主持人:戴伯芬(輔仁大學社會系)/籌組工會的理念與過程 引言人: 黃厚銘(政大社會系副教授) /台灣高等教育市場化之形成 孫友聯(台灣勞工陣線聯盟祕書長,勞動者總編輯) /工會法修法以及勞動基準法對教師籌組工會之保障與限制 林秀姿(南亞技術學院助理教授) /私校面對經營困境以及教師危機 翁裕峰(成功大學醫學、科技與社會研究中心專案助理教授) /非典雇用下的勞動體制與勞動處境 江斐琪(英國倫敦大學社會學博士,中央研究院社會所博士後研究) /學術市場的勞動分工與勞動處境 林凱衡、許仁碩(台大研究生協會代表) /學生籌組工會之起源與現況 主辦單位:文化研究學會 活動地點交通:台電大樓捷運站3號出口,沿師大路直行右轉105巷,再直行,接泰順街60 巷(電話:02-23673888) -- ※ 發信站: 批踢踢兔(ptt2.cc) ◆ From: 61.62.93.248 smartken:轉錄至看板 AAAAAAAA 08/15 23:39 smartken:轉錄至某隱形看板 08/15 23:40 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.93.248 ※ 編輯: smartken 來自: 61.62.93.248 (08/15 23:46)
paihsinching:不能去幫推 08/16 13:43
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.204.205