相信這篇文章大家都應該看過了吧 !!
那我還是再放一次,讓沒看過的同學看看囉
很多人或許會被"傳統"的觀念所束服住
而傳統就是 當你接受某種環境的制約而失去反省及思考能力時
將永遠不會有新的解決方法, 個人的能力就成為負成長
長此以往將成為窠臼,這也就等同於法想定型的主觀思考與認知模式
,一旦這個框架在腦中定型之後,人生發展的格局也就限定住了,
那有人就會問,那我應該如何把我原有的框架拿掉呢?
其實很簡單,只須透過"領袖禪"的熏陶,就可以打破現有的格局,
讓你的格局視野更為開闊.
也可以從更科學的角度去看
在322團隊領導營中,羅佩禎教授的那堂課中得到驗証
大部份人在很年輕的時後,就陷入想法定型,而人類的腦細胞
從出生後幾乎不再增加,改變的是腦細胞間的神經接合(synapse
,如果有既成印象,那正是從社會,從他人處給予的訊息,這種訊息交流的方式
往往就會演變成所謂的傳統,習俗或是意識型態的認知,那這是一種
腦神經鍵結的枷鎖,在傳統當中,很多是有偏差或者是錯誤的,這樣一來會讓
人生愈來愈陝隘,所以"領袖禪"可以突破你的腦神經鍵結的枷鎖,人的潛能開啟
到最極致
~~~~~猴子理論~~~~~~
一個猴子實驗如下：
把五隻猴子關在一個籠子裡，籠子上頭有一串香蕉。
實驗人員裝了一個自動裝置，若是偵測到有猴子要去拿香蕉，
馬上就會有水噴向籠子，這五隻猴子馬上會被淋濕。
首先有隻猴子想去拿香蕉，馬上水噴出來。
每隻猴子都淋濕了，每隻猴子都去嘗試了，
發現都是如此。於是猴子們達到一個共識：
不要去拿香蕉！ 因為有水會噴出來！
後來實驗人員把其中的一隻猴子換掉，
換一隻新猴子（稱為A猴子好了）關到籠子裡。
這隻A猴子看到香蕉，馬上想要去拿，
結果被其他四隻舊猴子海K了一頓。
因為其他四隻猴子認為新猴子會害他們被水淋到，
所以制止這新猴子去拿香蕉。
這新猴子嘗試了幾次，被打的滿頭包，
還是沒有拿到香蕉，當然這五隻猴子就沒有被水噴到。
後來實驗人員再把一隻舊猴子換掉，
換另外一隻新猴子（稱為B猴子好了）
關到籠子裡，這隻B猴子看到香蕉，當然也是馬上要去拿，
結果也是被其他四隻猴子K了一頓。
那隻A猴子打的特別用力 ,(這叫老兵欺負新兵 呵呵！）
B猴子試了幾次總是被打的很慘，只好作罷~
後來慢慢的一隻一隻的，所有的舊猴子都換成新猴子了。
大家都不敢去動那香蕉，但是他們都不知道為什麼，
只知道去動香蕉會被人扁。
這就是「傳統」的由來。
當你接受某種環境的制約而失去反省及思考能力時
將永遠不會有新的解決方法
個人的能力就成為負成長
長此以往將成為窠臼
也就會變成"不長進"
可怕喔
美慧
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