[公告] 972學期末會議紀錄

[berry20cosk (阿菲)]

我真的無法使用ㄅ半耶唔呼呼-v-

覺得今天開會頗愉快：）

和大家一起玩真好！

----------------------以上純騙p幣分隔線（毆）------------------------


日期：2009年6月26日

時間：18:00

地點：政大2f

與會人：NONO、雋凱、佳瑩、阿點、迺菲



會議內容：

一、本學期各項活動檢討


1.期中美展

  (1)場地可早點借,這樣可以借到圖書館或藝中走廊(最長可借一個月)。

  (2)此次展覽的風雩樓場地未來可作為小展覽之用,負責老師爲劉自強老師。
     （若展場在風雩樓須另借展示板）

  (3)展覽的場佈與撤離可使用排班制。

  (4)規模可擴大,另可合併使用影印小卡、海報、網宣、黑板宣等等之宣傳方式。


2.期中出遊

  (1)想辦法吸引更多社員參與。

     可能原因：宣傳不足。

     改善方法：加強宣傳、平日經營社員向心力。

  (2)形式可分為 a.單純出遊
                b.寫生+出遊。

  (3)活動的安排可多樣化,例如不只安排至美術館看展,也可有其它娛樂性質之活動。

  (4)時間的訂定可改成期初迎新之後。

  (5)在期初迎新時可提出社遊與社員討論,參考社員之意見。


3.勞作：

  (1)社課時間視情況而定可以增長或縮短。（本學期爲兩週）

  (2)可徵詢社員意見決定勞作類型。以下爲幾個類型提議：

     a.紙板建築   b.面具+黏土   c.拼布   d.風箏


4.校慶擺攤：

  (1)可以討論擺攤之必要性,決定未來要不要繼續擺攤。（雖然有學校補助,但無擺攤獲

     利。）

  (2)如要繼續施行,有幾點建議：

     a.擺攤之內容可多樣化,例如與顧客互動之遊戲、販賣商品如扇子氣球等等。
       （要注意的是成本問題,氣球成本便偏高。）

     b.場佈可加強統一性,由小組一起合作場佈。

     c. 可設置一職務專職收錢（擺攤總務）。


5.期末美展

  (1)優點：小卡很精緻,大受好評！：）另外場地、場佈、裝置藝術（變形金剛）都非
           常棒！

  (2)場地需要在期初時提早規劃,上課外組網頁商借。

  (3)畫的數量之掌握。（配合場地,避免過多或過少造成觀賞不順利。）

  (4)展出作品之範圍可以擴展,不只平面的繪畫,也可展出勞作或其他。

  (5)加強宣傳。

  (6)延長展期。（一個禮拜時間似乎不足。）

  (7)可與其他社團合辦。

     優點：可互相觀摩學習、避免畫作數量過少的問題。

     缺點：時間須互相配合,較無彈性。

  (8)舉辦一些與觀者互動的活動,如：留言便利貼（相較於留言板,可以留在該畫作上）

     、票選活動,並讓有參與的觀者得到回饋,奬品可用社員作品做成的周邊紀念品。

  (9)考慮與社區結合事宜,結束後可到萬興圖書館再展一次。此舉可在期末社團評鑑內

     社區服務的項目增加品德分數。（呀逼！）


6.創意表演大賽

  (1)未來可以考慮是否參加,成為社團傳統之類。

  (2)參加之優點：

     a.可獲補助2000元之材料費。

     b.得奬之奬金豐碩。

     c.可藉此宣傳社團。

     d.學校發放表演時錄置的光碟,可成爲社團紀錄、社團評鑑資料、迎新播放影片。

     e.可作為期末美展之裝置藝術。

  (3)盡量不要使用社課時間排練,注意人力分配。

  (4)可以在社團內招募準備表演之人力。


7.期初迎新

  (1)可播放事先錄製的美術社簡介影片,展現熱血吸引社員加入。
     （但要注意場地問題,事先借好單槍、投影機等器材）

  (2)報告該學期的課程,選幹部*,徵整個學期活動的人力資源。

  (3)建立美術社通訊錄。

  (4)畫室空間及畫具使用教學,並張貼規定表。

  (5)是否沿用分家制？是。

     優點：可以減省社長連絡之力,由各家家長連絡成員。

  (6)點心可放置成buffet(這樣拼對嗎？),讓社員方便自助。

  (7)從藝中門口張貼路線圖標示。

  (8)可設計自我介紹小卡,張貼在畫室。

  (9)可設計互動或團隊合作的遊戲,如：快畫快答、室內大地。


8.社課：

  (1)課程內容暫定不變,會變動之部份爲勞作之類型。

  (2)禮拜三偶爾可辦活動。

  (3)可加入鑑賞的課程,印製成美術小社刊/小報,並在課堂一開始使用簡報上課。


二、臨時動議

  (1)幹部交接事宜。（可能請前任幹部們列工作注意事項,在學期初時交接。）

  (2)社費維持不變。

  (3)人事問題,如何維持社員出席？→ 決定採用分家制。幹部積極與社員談話。

  (4)鼓勵幹部加入紅紙廊學生社團負責人研習營。（網址↓）
     http://osa.nccu.edu.tw/xoops/html/modules/tinyd5/content/index.php?id=9&anno_ID=4666


  (5)未來可舉辦寒訓、暑訓,出遊凝聚大家感情。

  (6)期末活動可以加入競賽,並有殘酷火鍋（如玩遊戲贏者有高級火鍋料）。

  (7)可舉辦社內徵稿,票選優良作品。

  (8)擴大展畫,將以前作品或社內徵稿的作品當成常設展。

  (9)經費可用於購買美術相關書籍,如素描、油畫、水彩之技法書及畫冊。

  (10)每週於ppt出一份考題,鼓勵社員回答,第一個推文答對者可在下次社課得到飲料

      作為奬勵。（如此一來他下次社課便會出席！）

  (11)期末幹部開會可部份補助。

  (12)大型作品之製作。


三、附註

*忘記是選幹部還是介紹幹部,所以照著會議記錄打。

推薦技法書籍：水彩畫法的奧祕  謝明錩著

http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010028062

謝明錩簡介：

http://www.epochtimes.com/b5/7/10/1/n1852687.htm




以上：）呼呼呼請大家指正！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.119.200.250
→ berry20cosk:對了我真的有去笨版啵文耶 呼呼文章代碼 #1AHDsh22
推 lattegirl:仔細到連陰謀都打出來XD  好像是buffet
※ 編輯: berry20cosk     來自: 140.119.200.250      (06/27 00:39)
→ berry20cosk:改正了！ 我會修文了可喜可賀
推 Sunnyen:辛苦了~~哈哈哈
推 chunkas:你們好棒～
推 sutiph:那一本很酷。
推 LoungeLee:感謝阿點紀錄迺菲PO文~~~
推 chunkas:翿m畫技法奧秘嗎？
→ Ikuyal:感謝辛苦的紀錄跟po文        抱歉哪我那天開會都在恍神
→ Ikuyal:我只要開始進行消化大腦就會進入休眠模式 0.Q