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大家好~恭喜各位新任十屆的幹部們 我收到Mickey寄給我的訊息 有關交接的事情 趁著這個機會跟大家分享一下我的想法 以下是我給Mickey的信的其中一部分 -- 我想不論是哪個組別 組長最重要的事情就是要確定新學期的新目標(階段性和長期性), 哪裡做得不夠,哪裡做的不夠好,用缺點來當作改進的目標, 不知道你們心中有想法了嗎?? 我建議你們可以先召集這學期的所有公關組員, 就直接用你們例會或是組聚的時間集思廣益, 畢竟優點缺點自己的人看得最清楚,我想他們都可以給你們很有建設性的想法。 另外,組長的角色是要將團體凝聚起來, 這點很重要,這也是我的之前沒做很好的地方, 我說的凝聚,是使組員們彼此從不熟到熟, 除了目標性的任務之外,可能要想想要如何促進組員間的感情, 這階段有打好基礎的話,後面將近一年的時間, 組織運作會越來越成熟,團長和副團長也不會那麼辛苦! 組長是提攜傳承經驗的角色, 團長副團長是定位統整的角色, 但是SA是一體的,六個幹部都要清楚自己的任務和責任, 組長只有一學期的任期, 說實在的,前面的時間會比較辛苦, 但是如果前面肯花時間把我上面說的事情搞清楚,並且落實, 後面的時間就不會這麼累了!! -- 希望大家以傳承的精神把SA做得更好,更進步!! Tony -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.129.59
imhilary :快找我幫忙!!! 05/31 03:38
imhilary :我要遺愛SA!!!!!!! 05/31 03:39