全球人力分工下的外籍勞工問題
前一陣子，知名作家劉俠的意外在媒體的大量曝光下，彷彿與外籍勞工向
來惡劣的形象劃上等號。的確，外勞逃跑、非法拘留和違反法律的案件時有
所聞，甚至因為外勞低廉的工資，為本地失業勞工添加了不利的因素。但是
，為什麼這些外勞和台灣社會的矛盾會被媒體刻意突顯出來呢？
如果留意一下，從外語補習班、學校授課的外籍教師、教堂內的傳教士、
企業裡的外籍雇員、職棒隊的洋將、演藝圈裡的外國藝人……等，儘管這些
光鮮亮麗的外籍工作人員跟你並無深厚情誼，我們可能依然樂於向他們伸出
友誼的雙手﹔然而有另一群來自國外的工作者，我們或許在建築工地搖搖欲
墜的鷹架上、或許在不分晝夜拼命趕工的生產線上看見他們，或是我們不經
意地瞥見隔壁鄰居家中的菲傭，此時之前所謂的「人情味」可能立即消失，
代之而起的是敵意、冷漠、輕視，甚至抓緊身邊財物以防搶劫。同樣是外籍
人士來台工作，為什麼我們卻以截然不同的態度來面對他們？
事實上這也是目前扭曲了的價值觀所反映出來的，前者象徵了「富裕」
、「進步」與「文明」，後者卻代表了「貧窮」、「落後」與「野蠻」，其
中原因十分耐人尋味：就因為來自不同生活水平的地區，或因為其所從事的
是「較低下」的體力勞動，換句話說，即使是台灣本地人，我們也往往瞧不
起體力勞動者，更何況是來自所謂的「落後地區」？
我們再回頭看看我們如何對待外籍勞工？他們一次來台的仲介費大約是一
年半至兩年的薪水總和，而他們一次契約最長不過三年一期，所以，只要中
止契約，他們不僅沒「淘」到「金」，甚至要負上鉅額的債務！而他們的勞
動條件又是相當的惡劣，以家庭外傭為例，他們幾乎沒有私人時間，必須24
小時待命，甚至沒有私人隱私。他們唯一的自由時間大概是週休一日的那一
天吧！不過我們要知道，最初的半年，他們是連這一天也被剝奪的（因為怕
他們逃跑？）。在如此惡劣的勞動條件下，他們大部分的人仍刻苦完成契約
，然而換到的卻是社會輿論的污名化？
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