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作者: KarlMarx (哪個鱉三試我密碼？) 看板: NTULabor
標題: [轉錄]全產總反對勞動派遣—假服務之名行剝削之實
時間: Fri Sep 17 19:52:13 2004
轉錄自苦勞網
http://61.222.52.195/news/database/Interface/DetailACT-print.asp?ID=100737
全產總 工會幹部總動員 反對勞動派遣—假服務之名行剝削之實
全國產業總工會 2004/09/17
由行政院經建會舉辦的「全國服務業發展會議」，將於九月二十日
在台北世貿國際會議中心舉行，此會議將積極發展服務業視為我國經
濟發展的重要主軸，並事先研擬完成「服務業發展綱領與行動方案」
，規劃十二項產業之發展方向，期望完備的服務業政策能為台灣經濟
發展再創「第二次經濟奇蹟」。全產總認為，服務業的良性發展如果
能創造附加價值解決失業問題及提昇國際競爭力，雖然是勞工所樂見
，但我們卻更加擔心這只是假發展服務業之名行剝削勞工之實！ 特
別是在「人力派遣業」的發展綱領與行動方案中，經建會提出要將法
規鬆綁、減少管制，以適合人力派遣業發展的策略，具體措施則是研
議放寬「勞動基準法」有關定期契約之限制，增加用人單位人力資源
彈性化；以及提出由勞委會研擬勞動派遣法草案，參考美國相關規定
對於適用之工作種類不予限制等等。凡此種種為了配合事業單位「勞
動彈性化」需求所研擬出來的各項行動方案，將對勞工造成嚴重傷害。
事實上利用放寬對非典型就業之管制來解決高失業率問題，在其他
國家的經驗中發現，勞動彈性化對於促進就業的實際效果極為有限，
反而卻成為資方作為規避給予勞工社會保障、減少薪資成本的手段，
將所有風險轉嫁到勞工身上，與企業沒有長期性的聘僱關係，在就業
上缺乏穩定性，反而使勞工落入極為不利的處境。
為保障人力派遣工作者之權益，以及防止派遣的工作型態取代正規
工作，本會動員所屬會員工會於九月二十日上午八點在台北市政府前
廣場集合，並請各會員工會調查並整理當地或公司本身在勞動派遣、
勞務外包、臨時人員、時薪人員遭受剝削之情形等勞動彈性化之案例
，一起到台北國際會議中心會場外表達全國產業勞工反對勞動派遣之
心聲，同時歡迎反對勞動派遣之各友會、工運動團體來鬥陣嗆聲。
發稿單位：全國產業總工會 理事長盧天麟0930-873369
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