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作者: KarlMarx (哪個鱉三試我密碼？) 看板: NTULabor
標題: [轉錄]920抗議活動後禁止派遣勞動聯合行動新聞稿
時間: Mon Sep 20 18:34:15 2004
轉錄自苦勞網
http://61.222.52.195/news/database/Interface/DetailACT-print.asp?ID=100859
全國勞工團體齊聲拒絕背書 共組聯盟要求禁止派遣勞動
禁止派遣勞動聯合行動 2004/09/20
包括自主工聯、工委會、勞權會、全總、倉運聯及新竹、台南、高
雄等各地產總等十多個工會及工運團體共同組成的「禁止派遣勞動聯
合行動」，今天（九月廿日）上午九點動員三百多名勞工前往經建會
主辦之「全國服務業發展會議」會場抗議，提出（一）禁止派遣勞動
，反對間接僱用，讓非正式員工轉成正式職，確保長期穩定就業 ，
捍衛全體勞工勞動三權（二）反對勞基法改惡，堅守勞基法第九條
兩項訴求。
除了由勞權會表演「派遣兔」行動劇，諷刺官方以派遣勞動剝削勞
工外，今天參與抗議行動的十多個工會及工運團體共同簽署一份聯合
聲明，除表達前述兩項要求外，更明確表示不進場開會，拒絕為官方
政策背書。各工會代表並在現場做出決議，由全總、全產總、自主工
聯、勞權會、工委會等五團體共同發起「禁止派遣勞動行動聯盟」，
廣邀全國各工會及勞工團體加盟，持續關注勞動派遣、勞動彈性化等
議題。
根據此次會議文件〈服務業發展綱領及行動方案〉顯示，政府計劃
在近年內使人力派遣工增加為三倍。聯合行動指出，此次會議表面是
要拼經濟，實際上會中關於「人力派遣業」的議程正是要創造大批賤
價無保障的弱勢勞工、次等國民—派遣工、契約工，是「假發展經濟
之名，行剝削勞工之實」。
聯合行動指出，官方和資方宣傳派遣工高薪又可彈性工作、多元學
習，然而派遣勞工表面上受雇於派遣公司，實際上卻受工作地點資方
的指揮支配，在這種「間接僱用」關係下權益更為不保，根據日本經
驗，派遣勞工薪資僅有正式員工的五分之一。在這種變形的勞雇關係
下，派遣勞工也無法行使勞動三權，保障自己權益。目前各地紛傳企
業裁員後，將失業勞工轉由派遣公司僱用，重新回原企業工作，勞動
條件卻大幅下降，工會也大量流失會員。
在勞退新制實施後，資方為規避法令更將大幅進用派遣工。聯合行
動指出，勞委會假「保障派遣勞工權益」的名義準備制訂勞動派遣法
，實際上是替資方大開方便之門。根據目前獲得的勞委會勞動派遣法
草案，官方幾乎全面開放派遣業，讓明顯違反現行勞基法第六條「任
何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益」的派遣公司就地合法
化。再加上勞委會計劃修改勞基法關於企業僱用定期契約工之限制，
將讓現有正式員工大量轉為沒保障的臨時工。
禁止派遣勞動聯合行動
工人立法行動委員會、工人民主協會、工作傷害受害人協會、中華
民國全國總工會、中華電信工會、台南縣產業總工會、全國自主勞工
聯盟、台灣區倉儲運輸業工會聯合會、台灣菸酒公司產業工會聯合會
、苦勞工作站、高雄縣產業總工會、桃園縣新世紀愛鄉協會、勞動人
權協會、勞動黨桃竹苗勞工服務中心、新竹縣產業總工會
新聞聯絡人
自主工聯執行長楊偉中0936892805
工委會執行長何燕堂0921418698
勞權會政策小組召集人唐曙0932036294
全總專員汪英達0933908994
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