http://www.coolloud.org.tw/user/20041122/mainpage.asp?mode=sign
http://linkage.ngo.org.tw/labor/chinese/dongung001.htm
反對台資企業剝削 聲援東筦興昂常被判刑工人
今年三四月間，台資企業興鵬國際股份有限公司（又稱興昂國際有限公司）於中國大陸的
五家鞋廠中，有四家發生了騷動，數千名工人起來反對低工資、高工時的勞動條件。事後
，興昂鞋廠的五名工人被控以共謀的方式犯下"故意毀壞財物"罪，東莞市法院於10月22日
一審判決五名被告有罪，分別處以二到三年半的有期徒刑。
在勞資爭議頻傳的珠江三角洲，興昂鞋廠的案例只是冰山一角，今年以來，千人以上的集
體抗爭事件就有二三十起。如今在珠江三角洲，勞資矛盾已經到達一觸即發的地步，因為
該地集合了對勞動力極度剝削的生產模式--高到足以壓垮人的工作時數、低到生存邊緣的
工資待遇、極其惡劣的勞動環境；加上中國政府極力向資本家傾斜，不僅放任資本家違法
任意剝削工人，更在各種制度上（如戶籍制度、禁止自主工會發展、甚至司法制度！）扮
演著壓制工人的角色。
在台灣，勞資爭議有九成以上是因為資方不遵守勞動法令，顯見台灣的資本家從來不守法
。當他們以全球競爭激烈為由而將資本外移至中國，仍然用同樣的手法在剝削當地的工人
，儘管這些工人的薪資僅是台灣的十分之一，他們仍然想方設法地要從工人身上榨取更多
的利潤！興鵬（興昂）國際股份有限公司在台灣僅是資本額三千萬的公司，自1991年外移
至東莞，當時僅有千餘名員工，到2004年旗下員工已達3.5萬人，每年為NIKE、TINBERLAND
、CLARKS、NEW BALANCE這樣的國際品牌生產著近3000萬雙鞋，價值超過30億元人民幣。
然而，他們回報工人的仍是最低工資、最高工時！
興昂鞋廠這五名被判刑的工人最高只有23歲，其中還包含一名未成年的女工，他們被控有
預謀地策劃及煽動群眾集體鬧事，這明顯悖於事實，同時竟然要這五個人為數千人自發抗
議所造成的損失承擔刑事責任，很明顯地資方和政府只是要殺雞儆猴，背後目的是要工人
停止反抗，乖乖接受官資的聯手壓迫。
在此，我們呼籲所有關心勞工權益的人一同聲援東莞興昂鞋廠五名被判刑工人，並提出：
（一）抗議中國政府打壓自主工會，中國政府應立法保障工人組織獨立工會；
（二）反對台資企業打壓工人，台灣與中國政府皆應要求資本家切實遵守勞動法令；
（三）中國大陸司法機關認真考慮興昂案一審判決中所認定證據的種種疑點，本著公開、
公平、公正的原則，在二審判決中還工人公道。
連署發起單位：工人民主協會、全國自主勞工聯盟
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