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作者: urbanism (男性的復仇) 看板: NTUniNews
標題: Re: 茉莉: 各界支援——南韓工運壯大的原因
時間: Thu Dec 9 13:16:58 2004
※ 引述《phyllis0624 ("以下犯上"!!!)》之銘言：
: 寫到這裏，在國內有數位親人失業的筆者很難過。當大批台灣工人被盤剝他們多年的雇主
: （政府）像扔垃圾一樣無情丟棄，我們的知識份子、大學生和宣傳仁愛的宗教界，是否可
: 以學習亞洲近鄰南韓人，給予處境悲慘的弱勢者一點關心與聲援？
我跟我老娘談過這個問題。我曾經在餐桌上幾乎以責罵的口氣對她說：
「你為什麼不能對那些不幸的人多一點同情？虧你吃素、還每天念阿彌
陀佛。」
我老娘的答覆其實大家都可以猜得出來。
「我年輕時日子也很辛苦，今天能過這樣的日子，是我跟你爸爸一路打
拼出來的。那些人，好吃懶做、不上進，為什麼我要去同情那些不努力
的人？」
一種來自左派最普遍的講法就是，這是中產階級對工人、底層的歧視。
但以我對我母親的瞭解，這樣的批評太過廉價。
我外婆一輩子生了五個兒子、五個女兒。先生是個好吃懶作的漢學狂，
在日本時代不學日文、不事生產，天天就是在那裡吟詩作對；再不然就
是變賣了一點財產後就跑去「祖國」觀光旅行（不過他都跟家裡說是跑
去「做生意」）。回到臺灣就天天跟大家歌頌「祖國」的進步：電車、
燈泡、百貨公司......鄰人都說這傢伙是個「肖仔」。有趣的是連我的
小阿姨也跟著人家叫自己的爸爸是「肖仔」，我外公也完全不以為意。
我老娘是這種家庭裡的長女，偏偏長男又是個不稱頭的男人，所以一家
的重擔就落在我外婆跟我老娘身上。我老娘十八歲就出去跟人家合夥作
生意，開委託行。不然就是到還是叫做「帝國大學」的T大合作社工作。
也幫忙賣過菜，最後到漁會上班。為了家庭生計她一直在漁會上班，一
直到她差不多三十五歲才跟我老爸結婚。
結婚後就跟著我爸作水電生意，當「頭家娘」。在那種大家熟知的臺灣
中小企業，固然老闆跟工人之間還是維持著剝削關係，但相對地，那種
自我剝削的情形其實也存在我老爸跟老娘身上。我到現在都還記得有一
年，不知道為什麼財政部對廠商的課稅方式改變，而我老爹老娘又不懂
，直到報稅前夕才知道要有「實報實銷」的發票跟單據才能底免稅捐，
於是他們兩個那幾天（當然包括我跟我姐）拼命蒐集發票、收據。我記得
就差沒有天天到垃圾堆去翻看有沒有人家丟掉的發票。
我說這個故事的意思是，如果我們用西方企業的架構來理解，我們沒有
辦法解釋「為什麼他們要自己幹得這麼狼狽」？叫底下的會計、秘書「
去作帳」就好了嘛。問題是，在台灣的中小企業結構下，老闆跟老闆娘
也要自己去打雜。換句話說，我們不能理解這些雇員在十人以下的中小
企業經營者的每日生活經驗跟認知結構。
這也是為什麼我覺得我剛剛說的左派那種很武斷的「中產階級對工人階
級的歧視」這種解釋有待商榷的原因。因為這些小老闆們根本就認為他
們的生活方式跟工人沒啥兩樣。於是問題來了，對於這樣的人來說，他
會認為「我的一生都是我自己拼出來的」，「你們工人階級天天再說自
己多苦多苦，我可一點都不覺得。我也跟你們一起下工地啊，我也跟你
們一起加班啊。」
臺灣的中小企業雇主普遍缺乏「分配不平等」的觀念，因為他們會認為
「在勞動過程中共同承擔」已經「對老闆很吃虧了」。而且，不要忘了
，這個社會對那種「一步一腳印」的老闆，可是一面倒地推崇。
這幾年，中小企業倒的倒、跑的跑，老闆們自己本身都變成上游大資本
產業外移大陸的犧牲者了，你還指望他們去同情更弱勢的工人？（不過
話說回來，對那些被犧牲的真正中小企業，他們的位置基本上跟工人已
經差不多了，為什麼他們還沒有意識到自己被這個時代犧牲的現狀？）
關心弱勢？算了吧！
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可否不分膚色的界線
願這土地裡 不分你我高低
繽紛色彩閃出的美麗
是因它沒有 分開每種色彩
※ 編輯: urbanism 來自: 218.166.96.96 (12/09 13:20)
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