出處：中廣新聞網
受到國內經濟長期不景氣，中高齡失業勞工持續居高不下的影響，中部不少企業廠商掌握
資方的優勢，為了節省人力成本，紛紛採取短期約聘僱勞工模式，長者一年一聘，短期者
每天只有工作幾小時，資方業者只負擔工作時薪，有如變相規避提撥給付勞工退休金，將
造成勞工權益無法獲得保障，勞委會勞資關係處處長黃秋桂表示，他近期馬不停蹄的前往
彰化鹿港、台南等地區，積極下鄉推動勞退新制，為的就是希望彌補現有法令漏洞，確保
所有勞工的權益。
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