2005年五一國際勞動節大遊行
遊行主題：工教聯合、社會民主、福利國家
遊行訴求：
一、要老年保障、反勞退縮水（要保障、反縮水）
１、反對資遣費縮水：
刪除勞退條例第12條，反對資遣費以六個月為上限。
２、嚴格執行退休金提撥規定：
從嚴執行勞基法第56條及勞退條例第13條規定，嚴禁資方變相「合意終止契約」，禁
止以派遣及勞務合作社方式等規避勞退新制，保障勞工退休權益。
３、成立「全國勞工自治委員會」：
立法由勞工自主管理各項勞工基金保管及運用（勞退準備金、勞退基金、勞保基金、
退撫基金、就業安定基金、積欠工資墊償基金）。
４、全面檢討老年保障制度，退休金所得替代率至少60%：
開辦普遍化「國民年金」，以稅收支付；整合職業年金制度（公保、勞保）；修正勞
退條例，勞工退休金改採「附加年金制」；退休金所得替代率合計至少60%。
二、要穩定就業、反彈性勞動（要穩定、反剝削）
１、公務機關受僱者一體適用勞基法：
公務機關受僱者一體適用勞基法，勞退金一律提撥6%。
２、嚴格執行勞基法，反對放寬勞基法定期契約規定：
從嚴執行勞基法第九條第一項規定，禁止雇主以定期契約工規避勞基法資遣費、特休
假等相關規定，保障勞工權益。
３、反對勞動派遣，反對勞務外包：
修改就業服務法及勞基法相關法規，禁止派遣勞動及勞務外包，維持就業穩定。
４、立法明定代位求償機制：
特別立法規定工資、退休金、資遣費及福利金，關廠歇業時雇主應優先清償，雇主拒
絕清償時由國家代位給付。
三、要勞動三權、反三法修惡（要三權、反修惡）
１、開放教師籌組工會：
修改工會法，保障教師與政府受雇者組織工會權利。
２、反對限縮罷工權：
放寬勞資爭議勞方行使罷工權規定，反對罷工行業及冷卻期之限制，免除罷工期間工
會會員之民、刑事責任。
３、立法制裁資方不當勞動行為：
反對罷工期間雇主鎖場、採用替代人力之不當勞動行為，修法制裁雇主對工會幹部不
當解僱行為，保障工會幹部會務運作權利，並明定罰則。
四、要賦稅公平、反貧富不均（要公平、反不均）
１、反對變相調漲全民健保負擔：
重新檢討全民健保制度，反對調漲健保費及各項收費等變相漲價。
２、廢除企業免稅條款：
檢討企業與資本家賦稅優惠政策，廢除企業免稅條款，全面檢討產業政策。
３、重新檢討賦稅制度，訂定個人及家戶最低生活費用標準：
稅捐之繳納分擔，應考量納稅者實質負擔能力，與其實際之負擔能力相當，不得有不
合理之差別待遇，並維護個人及家庭之健康、教育及文化的最低限度生活。
４、重新檢討政府預算在軍火貿易、社會福利、災後重建、教科文及環境保育上的分配比
例。
五、要經濟民主、反資本壟斷（要民主、反壟斷）
１、全面落實產業民主：
產業民主入憲，並修改公司法，不分公民營企業，全面建立勞工董事制。
２、公益彩券由弱勢經營，反對財團掌控：
為保障身心障礙者工作權，公益彩券應維持現行發售方式。
３、反對民營化，民生公用事業維持公營：
負擔及避免物價波動。
４、反對教育商品化，反對高學費政策。
六、要弱勢參政、反政客專制（要參政、反專制）
１、反對憲改兩票並立制，反對大黨壟斷、保障弱勢參政權：
憲改兩票並立制，一票選黨、一票選人，席次各自計算，無法保障弱勢黨派生存空間
憲改兩票並立制，一票選黨、一票選人，席次各自計算，無法保障弱勢黨派生存空間
。應改採德國兩票聯立制，以政黨得票數比例計算立委全部席次，以保障弱勢參政權
七、要勞工平權、反經濟侵略（要平權、反侵略）
１、保障移住勞工與本勞同工同酬，反對差別待遇。
２、反對WTO貿易談判條款侵害勞工工作權。
３、反對經貿強國發動戰爭助長跨國資本壟斷。
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