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推 shadowflying:結果你沒改阿....我有改人家下標的毛病 。.. 05/23 16:10
2005/8/7中國時報
台日案回歸法規事實認定
台灣日報發生自救會長等員工遭到資方解雇，行政院勞委會昨日指出，本案應回到勞基法
對解雇的規定，視有無「違反勞動契約、工作 規則，情節重大」而定；勞資關係處長黃
秋桂說，在不知資方解雇所援引的法條以及事實認定之前，尚難論斷解雇是否有違法。
黃秋桂表示，勞基法中對解雇的規定是指勞工違反勞動契約或工作 規則，情節重大
，或勞工對雇主或代理人重大侮辱，雇主得不經預告終止勞動契約，也就是解雇或所謂開
除。
台日案在黃秋桂看來，先要確定勞工的行為是否屬於違反勞動契約或工作規則並達到
情節重大，要依事實論定，而非勞、資任一方的說詞或主張。在確定事實之前，勞委會無
法對解雇是否違法置一詞。
如果勞、雇雙方對解雇合法性有落差，爭議產生，依目前的規定，可向勞務提供所在
地的勞政機關，也就是台北市勞工局申訴或要求調解。雙方如果有意走司法解決途徑，則
可採取司法救濟的方式，尋求裁判。
【王超群/台北報導鎮】
聲援台日員工記者會及台日員工自救會聲明
■台灣新聞記者協會2006/03/22
敬啟者：
記協聲援「台日員工」記者會於3月22日下午舉行，由記協會長呂東熹主持，邀請「台日
員工自救會」會長林朝億及總幹事林慶祥出席之外，「台灣勞工陣線」秘書長孫友聯也到
場聲援。
記者會上，除由林朝億與林慶祥陳述兩人現況及代讀「台日員工自救會」的聲明之外，一
群台日員工也透過記協舉辦的記者會發表「致台日新資方的一封信」（執筆人為一群台日
員工），好讓外界了解台日員工目前的處境。
對於台日案，記協未來還會拜會勞委會、台北市勞工局與台中市勞工局等相關主管機關，
持續關切台日的員工權益。
「台日員工自救會」聲明內容如下：
1. 請台灣日報社資方儘快於七天內發還積欠員工的薪資與工作津貼！
2. 請社方顏董事長文閂先生三天內出面對全體員工說明，所謂新資方或新發行人等不斷
的耳語及謠言，並明確的告知員工的未來在那裡？
3. 請台灣日報社經營者顏文閂先生說明所謂的新資方是誰？何時進駐？新發行人何時到
任？或是經營權轉移的過程中，公開透明的讓員工知道外，也請尊重員工個人對未來去留
的選擇！並對依法提出要求資遣的員工，依勞基法發放應得的資遣費！
「致台灣日報新資方的一封信」
敬愛的媒體同業，今天我們這一群台日員工，隱忍多時，決定向您們傾吐心中的委屈，並
希望透過您們的筆，把我們的心聲傳達給台灣日報的新資方們。
我們是一群辛勤工作的台日員工，從去年四、五月台日陷入薪水遲發、薪水斷斷續續領取
困境，迄今將滿一年，我們願意在記協的關愛下，說出員工的心聲；這段日子以來，我們
面臨因報社欠薪遲遲無法具體回應與償還壓力，不得不開始向朋友、家人借貸，一些同仁
不願向親朋好友四處借錢者又不得不填補溫飽之際，甚至開始在外頭打零工，維持基本生
活開支。
大家生活無以為繼下，楣頭緊鎖，咬牙苦撐，甚至經常以泡麵度日；近一年來，我們體恤
媒體經營環境越來越險惡，對顏文閂先生採取了諒解、寬容的心情；快一年了，擺在眼前
的是顏文閂欠我們的薪水越來越多，卻等不到顏先生償還欠薪的承諾，前些日子，他甚至
私下運作主管同仁們遊說大家「以股票換薪水」。
我們這群台日員工一直尋求「社內事務，在社內解決」的氣度，但我們等不到報老闆的具
體承諾，顏先生面對同仁欠薪問題，直到今日仍然沒有「站在全體員工面對的勇氣」，他
總是由總編輯唐文慶先生來宣達他的想法。
今年初，當我們等不到過年準時發薪的消息後，一度向社方攤牌，要求社方在過年前一定
發薪水，讓同仁可以回家有些交代並提出限期在二月中旬社方必須有所交代，否則將動員
怠工下，終於迫使社方在過年除夕發給員工非常微薄的半個月薪水。
當顏文閂積欠員工薪水近五個月前夕，員工再度向顏先生要求發薪水，如果乾脆發不出薪
水時，拿出勇氣宣布「台日倒閉」或「破產」時，顏文閂先生信誓旦旦，再以有新資方入
主、四月成立新公司、四月新資方入主後，一切運作正常，四月以後薪水會正常發薪等理
由，避談三月廿五日是不是發薪，以及新公司成立五個月欠薪要不要還?。
近一年來，顏先生常以「最近會有資金進來」「顏文閂從來不欠人錢」等理由，搪塞未發
薪水的問題；顏先生每每以「畫大餅」方式，誘騙員工繼續替公司賣力力公司，他完全不
正視員工生計、生活費無著、員工要張羅小孩學費與奶粉錢等生活問題，但他至今仍每天
「有司機開著賓士車」上下班代步。
日前社方已明確表示，四月初台灣日報會由新公司接手，新資方進駐，雙方會在經營上作
切割、目前新資方財務人員會接手…，甚至顏文閂先生還是負責編務與印務、新資方負責
財務與發行。新資方取得經營權與商標權，對於任何一位願意投資台灣日報的新資方們，
台日員工都樂觀其成，但我們對於顏文閂對積欠員工薪資採取「切割」的不負責態度，難
以接受；因為，可能只擁有百分之十股權的顏先生是可以隨時抽腿逃跑的。
我們懇請您們，肩負起對台灣日報員工負責任的大老闆氣度，協助台日員工們爭取過去五
個月來辛苦替台日賣命應得的五個月薪水。我們的想法是：
第一，督促顏文閂先生做一位負責任、能向歷史交代的報老闆，要求他把您們支付給他的
經營權、商標權讓渡費用，全數拿出來支付員工欠薪。
第二，台灣日報的報老闆們應該透明化，新資方們必須思考，媒體是第四權，必須負起媒
體責任；咸信您們會是有擔當的企業人士；既然如此，就請您們公開、透明化。
第三，台灣日報病入膏肓已非一朝一日，社務的營運，諸多艱難，您們需要聆聽更多台日
人的心聲，才能了解真實狀況，也只有對症下藥，方能讓台日擺脫虧損。
在此，我們願意要向媒體同業們致歉，因為我們的無法現身，讓您們在處理新聞時增加難
度；我們不是不願現身，而是從過去的經驗，每當我們對外傳達心聲時，社方就會放出謠
言指稱，「新買主就是因為看了媒體的報導，打消入注資金的決心…」「都是這些人害了
報社」這些小道流言，成為阻礙台日員工一旦挺身而出時的原罪。
這次，我們原本考慮站出來，但社方又放話稱，「又有人搞破壞，想讓報社的新資方與資
金進不來…」這些耳語，讓我們不敢犯眾怒，不敢成為眾矢之的，不敢在爭取償還欠薪時
，淪為「第二個林朝億」「第二個林慶祥第二」。
一群台灣日報員工敬上
聲援台日員工自救會
■台灣媒體觀察基金會2006/03/23
針對台日社方積欠員工薪資一事，台灣媒體觀察教育基金會表達關切，聲援台日員工自救
會爭取工作權益的行動，並呼籲台日社方及相關主關機關需拿出誠意有效解決台日所積欠
員工薪資及相關津貼。媒觀表示：
1.台日社方應盡速發還積欠員工薪資及相關津貼。
2.台日社方應開透明經營權轉移之資訊，並讓員工充分了解經營權轉移之相關處理程序。
3.勞委會、台北市勞工局及台中市勞工局等主管機關應對台日社方積欠員薪資事件主動且
有效介入，積極協助解決台日社方所有積欠員工薪水的問題。
記協一直相挺
還把這幾期<觀察者>部分編務交給正在打官司的台日員工 讓他們足夠基本生活所需
所以一定要支持 <觀察者> (公館誠品可買) 和 台灣新聞記者協會
http://www.atj.org.tw/
http://www.atj.org.tw/watch/default.asp
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青年勞動九五聯盟
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