美國工學聯合行動報導（三）
■苦勞報導2006/05/26
【裸體除了反皮草，也可以反對血汗校服】
3月1日，為了對校服是在血汗工廠中製造出來的這件事表達不滿，加州大學6個校區
（聖塔克魯茲、柏克萊、聖塔芭芭拉、聖地牙哥、戴維斯與河濱）的學生，選擇在販賣校
服的校園內書城前面，同步發起了裸體抗議行動。學生或只穿內衣、或用海報遮住身體來
進行示威。
學生的行動是為了響應「美國學生反對血汗工廠運動組織」所發起的「供應商確認計
畫」（Designated Suppliers Program），意思是說，所有承接製造校服的供應商，必須
從經確認過無血汗的工廠名單中尋找外包廠、將一定比例的訂單交給這些外包廠，而這份
名單經過「勞動權利團」的查核。據估計，光是柏克萊，每年經由販賣校服所收取的權利
金就高達50萬美元。
3月12日，學生團體在約了6個月都還約不到極為忙碌的校長之後，直接突擊校長室，
在副校長出面之下結束第一次會談。4月10日，18名學生代表再度突擊校長室，這次他們
遭到校警逮捕趕出行政大樓。隨後，各校區的示威活動仍然不斷。
5月5日，加州大學校長終於宣佈，繼其他20個學校之後，加大將加入「供應商確認計
畫」，至少25%的校服將交由確認名單中的工廠代工，這項計畫適用於加大所有10個校區。
【小結】
相信許多台灣學運社團在經營議題時，都面臨這樣的抉擇：選擇純校園內切身相關的
議題（hihihi例如餐廳菜色、停車位不足或宿舍分配等），可能是對一般同學來說最有吸
引力的，但似乎失之於太過狹隘；如果選擇校外的社運議題，或許能與社會的脈動緊密聯
繫起來，卻又擔心同學對這些事不來勁。
但校園中沒有「社會」議題嗎？近幾年來的反高學費議題是一個好例子，如果把高學
費議題聯繫至高等教育的商品化與自由化，恐怕校園內有更多「社會議題」可以做文章。
大學把清潔工作外包、僱用彈性勞動力，難道不是自由化的具體證據嗎？大學校園越來越
像風景區，可以做生意的地方都包給連鎖餐飲店，這難道不是商品化的極致示範嗎？
美國工學聯合行動給我們的啟示是，藉由提升校園內清潔工的勞動條件、要求校園商
品的社會責任，不只是直接使提供服務或從事生產的勞工受益，也是在打擊、挑戰校方的
企業化運作模式。
因為可口可樂在全世界惡名昭彰的打壓工會紀錄、不少工會幹部遭到謀殺，從去年開
始，美國學運團體還發起了把可口可樂趕出校園的行動，許許多多學校在與廠商的契約到
期之後，即不再於校園內販賣可口可樂。相對於此，至少台大與政大等台灣的大學，最近
卻陸續賣起以學校名稱為品牌的商品（還是同一家公司承包的喲），這些商品，往往只標
示台灣代理商的名字、以及中國製造的標籤，沒人知道到底在哪裡、以什麼樣的勞動條件
製造出來的。
以此看來，校園中可以發展的「社會議題」，恐怕比我們以往所想像到的還要多！
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延伸閱讀：
「美國學生反對血汗工廠運動組織」活動剪報網頁
台大精品坊網頁
政大精品網頁
【苦勞報導】美國工學聯合行動報導（一） 2006/05/19
【苦勞報導】美國工學聯合行動報導（二） 2006/05/22
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看哪！我要做一件新事，如今要發現，
你們豈不知道嗎？我必在曠野開道路，
在沙漠開江河。
[以賽亞書 43:19]
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