台大醫院：總床數約1990床，護理人員1400人
強調『教學、研究與服務』
連續性主護護理
專科護理師制度
在職教育
工作量：N\P比
白 班 1：5 – 9
小 夜 班 1：10 – 15
大 夜 班 1：16 – 36
急護單位 1：1 – 2
台北榮總：病床約2900床，護理人員約2100人
重視護理品管
鄰用辦法與資格：高普考資格
應屆畢業生：學業成績75分以上，操行及實習成績80分以上
工作與福利 ◎週排班
依公務人員規定
夜班費：小夜300元\包班500元
大夜500元\包班700元
馬偕紀念醫院：（組織圖）
為基督教醫院，以『基督救世之精神，醫治患者之肉體、精神及靈魂』 為宗旨。
強調以『面帶笑容，心存喜樂』面對病患及家屬。
實施『護理人員專業進階制度』
採『主護護理』方式
N\P比：白班 1：9 – 10
國泰醫院：750床，護理人力約750人（總院）
一.『關懷社會，回饋社會』
二.重視護理品管
實行『全責護理』
工作量：N/P比
白 班 1：5 – 8
小 夜 班 1：12 – 15
大 夜 班 1：15 – 20
急護單位 1：1 – 2
奇美醫院：1266床，護理人員約1000人
任用資格：專科以上畢業，具執照
實習成績75分以上
家住嘉義以南
待遇
月薪：
大學 37501元以上
夜班費：大夜 620元- \ 744元- （包班）
小夜 248元- \ 372元- （包班）
專業津貼：Ｎ3 病房 2000元，ICU 3500元
Ｎ4 ICU 4500元
職務津貼：Leader 3000元，AHN 7500元，HN 10000元
工作量：Ｎ\Ｐ比
白 班 1：10
小 夜 班 1：13 – 20
大 夜 班 1：20 – 25
急護單位 1：1 – 2
4.升遷：專業能力進階制度（進階表）
5.整體性護理模式
6.具專科護理師制度
門諾醫院：總床數500床，護理人員250人
基督教會醫院
綜合式整體護理模式
工作量：Ｎ\Ｐ比
白 班 1：7 – 9
小 夜 班 1：12 – 15
大 夜 班 1：20 – 24
急護單位 1：2 – 3
待遇
薪資：碩士 35510 – 39510
大學 32065 – 36065
特殊單位津貼：1700 – 5000
夜班費：小夜班 350
大夜班 550
5.能力進階制度：N1 - N2 - N3 - N4 - 專科護理師
慈濟醫院：約650床，護理人員500人
為佛教醫院，秉持『無緣大慈，同體大悲』之佛陀精神而創立。
結合『主護護理』與『成組護理』的特性，形成綜合性護理模式。
待遇
薪資：
大學 37950元（含執照費）
夜班費：小夜班 400元
大夜班 600元
特殊單位津貼：1500 - 2500元
留任津貼：續第三年者，每月加2000元
進階津貼：N2 500元
N3 1500元
N\P比：
白 班 1：8 – 10
小 夜 班 1：14 – 16
大 夜 班 1：18 – 22
加護病房 1：2 – 3
5.能力進階制度
和信治癌中心醫院
腫瘤專科教學醫院
採行『主護護理』模式
工作量：N\P比
白 班 1：5 – 6
小 夜 班 1：5 – 6
大 夜 班 1：10 – 11
加護單位 1：1 – 2
待遇
薪資：
大學 護 士 34700元
護理師 36700元
碩士 護理師 39040元
夜班費：小夜班500元/日
大夜班700元/日
專科護理師制度
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.232.202.41