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倪世傑/研究生 上週,華僑銀行工會幹部被資方開革,一次兩個常務理事,手段不可謂不激烈。但是,憑藉所謂「友會」的力量,真能虎口拔牙? 總的來說,台灣的工人,還「不成階級」,根據學者何明修的研究指出,阻礙台灣工人階級意識形成者,除企業工會制度硬是把工人切割成條條塊塊之外,工會幹部之間以關係遠近定親疏、排除女性參與公共事務的「兄弟意識」,格外起了重大的破壞作用;此外,不容諱言的是,台灣當前主要泛官股企業工會與執政黨的關係,十分類似與美國總工會AFL-CIO之於民主黨的關係,在綠色當政下,自動繳械,主動丟棄自身的主體性甘為政黨附庸,絲毫無視不受「政治景氣」影響在私營事業單位做牛做馬,在從事工會運動還要擔心會不會突然間接到解雇通知的幹部,寧可去搞啥勞뀊岒v入憲的樣本文章,套句流行話,果真是「一個台灣、兩個世界」! 考察西方國家在1980年代勞工運動何以不振,產業變遷固然是原因之一,二戰之後通行無礙的「社會協定」,往往使工會安於現狀,只將力量放在談判桌上,以致經濟蕭條、產業重整之際,工人愈來愈難翻身,這是30年前甫發生的人類歷史,鍾情於協商者,能不知乎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.134.87
anarchism:他上我們社課上得很好喔 01/16 00:25