很遺憾地，政大昨日還是決議對莊國榮教授維持不續聘決議；以下這是我們昨日續發的聲
明，我們同學討論了一下，期望嘗試發起一個連署行動，要求保障教師工作權，並且不得
以政治活動為由解聘或懲戒教師（及學生）．屆時還有請各位支持，如果您或您的團體願
意一同來擔任這樣連署的"發起人"，或者有什麼其他行動想法，也歡迎不吝和我們
（paym...@yahoo.com.tw）聯繫．謝謝．
政治大學，請三思！！
青年勞動九五聯盟、傳播學生鬥陣 聯合聲明 6/27
今日政治大學將對於是否要將莊國榮不續聘一案呈報教育部、或應重新招開校教評會一事
做出決定。站在勞動人權、言論自由與受教權利的立場，我們嚴正聲明：政治大學應重新
招開校教評會，並撤銷原決議恢復莊國榮教授之工作權，否則，我們將展開進一步的聲援
與抗爭，並串連全球學界共同譴責政治大學以「政治問題」為由，侵犯教師工作權、言論
自由與學生之受教權。
對於政大以「行為不檢、有損師道，經有關機關查證屬實者」為由解僱莊國榮，依教師法
第十四條及教育人員任用條例第三十一條將導致莊國榮「永遠不得擔任教育人員」，日前
政大日前對外表示：「其實政大沒有希望讓莊國榮終身不得任教，這部份將用『加註』的
方式，來由教育部決定。」而執意不願意重開教評會。我們對政大這樣「執意不願重新招
開校教評會、丟給教育部決定」的作法表示抗議！首先，倘若決定有錯、引用法條失當，
為何知錯不改？再者，依據法條的文義解釋，很明確知道會造成「永遠不得擔任教育人員
」的效果，就是「加註」等動作也不得「違背法令」，否則無效，政大此種作法豈非「陷
教育部於不義」！？
我們主張，政治大學校教評會應當重新招開會議，以「引用法條失當」及「違反比例原則
」撤銷原來決議。且政大校長吳思華及校教評會主席林碧召副校長應當負起「適法性監督
」的責任，主動表明校教評會處分違背法令而不生效，否則即有瀆職放任違法處分之責任
。
倘若校教評或與政大校方仍執意呈報原處分決定給教育部，教育部也有義務立即依「適性
法監督」、「行政積極」之責對該處分介入審查，而不待人民權利受損後再提起其他救濟
程序。我們認為，莊國榮一案象徵著台灣大學教師工作權保障的關鍵案例，固然其言行可
能可受道德公評與政治責難，但在法律權利保障的層次上，不容有絲毫逾越憲政主義保障
人權的過當處分。
我們也認為，政大濫權審查「政治性言論內容」侵犯言論自由，一所大學的校教評會是否
能對教授於「校外、工作場所外的政治言論」」進行審查，恐怕有待商榷。民主政治建立
於政治性言論的開放參與，政治性言論在憲法中受到高度保障。莊國榮教授過去是否有誹
謗或公然侮辱之嫌疑，恐怕在法院判定上都還是未定數。
我們質疑，政大校教評會基於不滿莊國榮教授在「政治活動」上的「表現」，而做出解
聘其的處分，是「政治介入校園」的不良示範。畢竟，在莊國榮的言行未受法律宣判有罪
前，就評價其政治言論而做出「不予續聘」的處分，將混淆了「政治系統」與「教育系統
」的分界，並引人質疑政大校教評會是否成為特定黨派勢力的打手。
我們的行動不只是為了莊國榮教授個人，而更是為了台灣高教是否尊重人權，是否明辨是
非，是否還有未來。我們也公開呼籲公民社會中的各界，嚴肅地看到莊國榮教授一案，切
勿陷入「藍綠對決」的邏輯：基於特殊的政治立場給予不同的評判。相反地，這件事將是
一個試金石：我們的公民社會是否能成熟到「超越藍綠」地給予「勞動權利」一個合乎法
治的客觀性、普遍性價值：我與你不同黨派、我不贊成你的言論，但我誓死捍衛你的言論
自由與工作權！
聯絡人：青年勞動九五聯盟 執行委員 陳柏謙 0911-678-400
青年勞動九五聯盟 執行委員 劉侑學 0980-109-221
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