茶藝社迎新活動企劃書（9/21）

一、    迎新宗旨：
    為促進本社團新社員彼此交流認識  俾使對本社團產生凝聚力。

二、    迎新地點：
地點位於政治大學校內，山上校區百年樓之空間，但務求靜靜體會早秋風情請以徒步上山
(夜間有校園公車行駛)。

三、    迎新進行流程：
七點十五分從四維堂出發，徒步行進至迎新地點。
新社員至十五分前，由社長統計人數並告知山上場佈(紹軒&端木)。

出發前請活動主持人（采蘋）說明此次迎新的態度及目的並加以應變指揮；要求甫抵達新
社員寫下個人簡歷三項，出發前交由領隊（社長、副社長）收好，上山路線由社長及副社
長自行規劃（以不交會重複為原則）。

(若超過十人以上，分為2-4隊，每隊行進以不超過六人為限，請協助人員（采蘋&婕妤）
注意隊伍行進安全，若人數較多采蘋、婕妤分任領隊帶隊上山。)

企劃人紹軒負責準備茶宴場佈，迎接即將到來之隊伍，並收取社員簡歷。
約略七點四十分所有人員到齊，依照簡歷表編號亂數圍坐，由主持人開場白：
主持人（采蘋）
副社長（宛螢）
資深社員（婕妤、紹軒、采蘋、端木）
社長 (政勳)
新社員之 自我簡介直到晚上八點左右。

八點左右，由主持人說明小抽考進行方式及規則。
留十五分鐘與會人士自由時間彼此交談，享用現場茶食。
八點十八分開始進行活動。

以編號亂數座位（已由山上紹軒標記，座位為紅色標記八人左右)
於紙箱內抽取簡歷，並找出簡歷之主人。
答對的社員贈送一只茶杯。
答錯的罰則是 現場泡一沖茶給所有的人品嘗（所有的人都要喝到）。

，最後由資深社員、副社長、社長示範剛剛社員所沖泡之準確濃度。

由主持人、社長作最後引言，由資深幹部社員，選出剛被處罰之新社員泡茶程度最優秀者
三組蓋碗，並在會後贈送與會人一人一杯（包含已得一茶杯者），於晚上九點左右賦歸。

四、    迎新備案：
若有雨勢，迎新地點改在百年樓對面之涼亭。

五、    迎新準備物品：
茶具多組、高山爐具及瓦斯罐各乙份、手提音響及乾電池四顆、各式茶葉、迎新地點茶食
、簡歷表二十張、小紙箱、贈送獎品（蓋碗三具、及白瓷杯多組）、綠油精，防蚊乳液各
乙瓶。

六、    迎新準備人員：
采蘋主持人（執行長）（可同時兼任領隊）、政勳社長領隊（購買茶食，贈送社員茶杯）
、宛螢副社長領隊（茶食、紙箱、表格）、紹軒（音響、和桌、攜帶茶食、茶具上山）端
木迎新地點場佈、婕妤兼任領隊（若參與人數眾多）、其他資深社員&社友亦歡迎撥冗協
助。

七、    迎新大略花費：
瓦斯罐乙罐（七十元）、蓋碗三具（約四百五十元或由社團供應）、簡歷表二十五元、茶
食約四百元內，全預算預計八百五十元左右。













                               企劃人 洪紹軒（9/19草稿 9/20會議後更正）

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