作者syztw (shih)
看板NCCU_TaiChi
標題[社務] 社評別擔心 快快照過來
時間Tue Feb 23 22:20:42 2010
話說社評 這真是個…的工作
不過~!
今年太極社很幸福 雖然大家都沒經驗
但是我們有完整的幹部組織
請大一的新社長別擔心
這件事情分工下去會很快完成的
希望社長可以邀請這一屆的文書美宣股長
作為社評這項專案的主導
社長及所有社員時時協助
社評是一個整理檔案以便統整我們過去所作所為
以供學校考績之外
最重要的事留給未來作為參考
尤其是我們這一屆的幹部
都特別優 更要留下傳承的資料
讓下一屆幹部(現在的高三)
有前人的足跡可循
好啦~我稍微整理一下
社評該準備哪些項目的文件資料
希望由所有人在社長的協助下幫忙收集資料
讓文書可以順利統整好
再排版 美編
整理成一冊
可供我們太極社所有人成為美好回憶的文本
以下 僅供參考
(壹) 行政
(一)組織章程
社個東西可以在社辦得舊檔本找到,
但是不需要照抄,
重點是:章程上的運作模式,
一定要和現實的社團運作方式相符
(二) 幹部、社員名冊
幹部簡介及聯絡方式 社員名冊
貳、社課
(一) 企畫書
(二) 簽到表
(三) 課程紀錄、社員心得
越多越好、最好有照片輔以圖說
心得可以在社版上找
學長以前有寫過幾篇
並且請各社員都寫心得
(四) 社課檢討會紀錄
包括針對場地、教學方式、團結度等等
參、專案(包涵寒訓、社遊、政大碑、招生攤位等等)
(一)各專案企劃書
(二)各專案簽到表
(三)各專案活動紀錄、心得
越多越好、最好有照片輔以圖說
並且請各社員都寫心得
(四)各檢討會議記錄
肆、財務
預算、結算、財務總表、社產明細表等等
(說真的!這方面我真是完全不懂)
以上
我想到的大概就這樣
各位大一的新幹部不要覺得很複雜
社長和文書也不要以上項目全部包辦了
這就要請社長分工啦~!
各項目由某一人負責「生」出東西
不會的、找不到資料的就問學長姐
只要每一項有人負責收集
最後在交給文書統整成精美一冊
及大功告成也~!!
以慈懷著感恩的心發文
祝福大家新學期平安健康長智慧
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推 earleshu:這次社評是評九十八年時的事 所以我們還沒入學時的活動 02/24 22:11
→ earleshu:像是暑訓有企畫書嗎 02/24 22:12
推 earleshu:阿 我現在知道沒暑訓了 02/24 23:19
推 earleshu:學姊真是謝啦 02/24 23:28