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標題: Re: 國防役..看看對以後的學弟有沒有幫助...
時間: Wed Jan 22 09:53:02 2003
※ 引述《flypong (戀上西子灣....)》之銘言：
: 每年十月申請員額，翌年四月公布面試, 包括半導體、光電、IC設計及通訊、
: 生物科技等高科技上市公司，就釋出了2400多個工作機會，吸引4000多名應屆役男爭取
: ，平均錄取機會為50%,對於役男而言，國防役可供選擇的領域，大致可分為四個部分。
: 第一是早期即提供國防役的單位，例如中山科學研究院，第二是財團法人，如工研院、
: 資策會等研究機構，第三為民間企業，譬如台積電、旺宏、聯發、華邦等高科技公司，
: 第四是各大專院校，如台大、清大等。
: 被許多人視為第一志願的國防研究機構中山科學研究院，給薪相當優沃，
: 碩士月薪6萬元起，博士則為8萬元起跳。爭取名額愈來愈多的民間高科꜊: 牏膝q，雖然在行情上趨近一致，碩士起薪3.4萬到4萬，
: 博士為4.5萬到5.5萬，不過強調實領14個月，擁有配股、分紅，
: 洋洋灑灑的員工福利，四年國防役還能併入年資計算。
: 台清交比成績，其他學校比專才
: 究竟國防役甄試需要什麼資格？哪些學校與科系是企業最愛？
: 粗略說來，國防役的資格為大學理工相關科系，包括生科所、海科院、
: 資管所的碩、博士班應屆畢業生，特別是必須參加過預官考試，不論是否錄取。
: 每年大概三月初左右，國防部網站（www.mnd.gov.tw）服役指南選項內，
: 會先公布今年核准的用人單位，包括公司名稱、需要專長及名額等。
: 應徵役男只要到國防部網站，填寫自己的資料與志願，每人限定三個志願。
: 填完之後，國防部人力司統一彙整資料給各公司，役男約在四月到五月，
: 等候各公司面試通知即可。
: 如果甄試上了，公司會簽署一張四年的合約，只要役男準時畢業，
: 就會到新竹關西等新訓單位，接受三個月的軍事訓練，大約分為兩個梯次ꄊ: A第一梯在七月中旬入伍，第二梯在十月中旬。受訓完畢即可拿到退伍令，
: 如果考上預官紙上會註明預官退伍，沒有考上的就是預士退伍。
: 四年內，不受軍法約束，也不會點召，四年期滿，才會拿到真正的「退伍令」
: 。
: 在國防役需求的人才中，大宗多為半導體、光電、通訊及資訊的企業，
: 因此電機、電子、電信系學生，十分吃香，往往是業者們爭奪的對象，
: 這些科系的役男也最有選擇性。
: 即使近幾年景氣欠佳，各公司的研發（R&D）人員依舊大缺，
: 在節省成本考量下，用人多採精兵政策，有些企業或單位甚至明確指定科系，
: 讓不符合條件的其他科系役男望之興嘆。
: 一位服國防役滿一年的台大化工碩士指出，國防役員額僧多粥少，
: 想讓知名企業主眷顧，不光比科系，學校更是重要，
: 「台清交（台大、清大、交大的畢業生）」已經變成基本資格，
: 其他學校的機會，很殘忍地，可以說是少之又少。
: 因為以一個只有10個國防役名額的研究單位，應徵的
: 履歷表就可能高達2000份，在短暫的審核過程，如何脫穎而出？
: 自然是比科系、學校還有在校成績，不過，其他學校的學生不是完全沒有機會，
: 而是必須有足夠傲人的專長，譬如優秀的得獎紀錄，
: 或是參與大型研究計畫的經驗。
: 專長是必要，人脈是加分
: 據許多國防役過來人的經驗，雖然國防部規定的甄選時間是四月初，
: 不過絕大部分的公司為了搶人會先「偷跑」，也就是在二、三月公布公司
: 缺額名單後，尚未到正式甄選期間，就陸續會開始面試決定人選。
: 甚至，有把握得到國防部核准名額的機構，還沒公布名單就開始找人，
: 因此，人脈關係反而是勝出的關鍵。譬如透過指導教授的關係推薦，
: 或是親朋好友正好在該機構，除了能探詢進一步消息，更能擔保品質與操守，
: 「內定」的勝算大增。
: 一位園區高科技廠商坦言，其實大部分的公司都願意遵守國防部規定，
: 但是不容諱言，一些公司徵人時還是仰賴內部介紹，而不是經過公開程序。
: 面對這種情況，沒有特殊人脈的役男，不妨多利用bbs的graduate版詢問過來人，
: 或是直接與在你嚮往的機構裡頭任職的學長請教相關訊息，常常瀏覽該機構網站，
: 有時報名的時間就在裡面，若有填履歷表的機會也不要錯過。
: 在選填志願技巧上，事前要特別對所填志願單位充分瞭解，包括體質是否健全，
: 福利、未來發展等要素。每人限定選填的前三志願，儘量避免將有「內定」
: 前科的機構填在第一志願，以免等待期間，第二、第三志願相繼額滿，
: 落得全軍覆沒下場。
: 另外一種深謀遠慮的作法，就是有些人會利用在學期間的寒暑假，
: 至相關高科技公司或工研院打工，建立組織的熟悉度與人脈，若是表現受肯定，
: 進入的障礙自然低了不少。
: 其次，如同一位國防役電機博士建議，趕在八、九月各公司內部決定下年度
: 國防役申請員額前丟出履歷，主動電話出擊或親自拜訪，
: 不失為ꘊ: 菑v爭取多一個名額的機會，更有人一過完農曆年，
: 就在人力銀行網站上貼出履歷表，尋求國防役工作的機會。
: 這些方法在華邦電子人力資源劉錚眼中，「雖然應徵的公司不能保證什麼，
: 但是總會覺得這個人夠積極！」
有團隊精神是企業最愛
因為國防役幾乎都是研發工作，在正式面試時，公司會把應徵者的專長擺第一。
許多公司面試的第一關就是自我介紹，若有指導教授背書，ꤊ 峎O歷屆學長在公司表現傑出，實力往往就能不言而喻，加上個人資料準備充分，
包括中英文履歷自傳、社團經歷、論文摘要、專題報告等，若有
得獎作品與各種認證，要不脫穎而出都難。不過，
能適應團隊合作的個人特質也會是關鍵性的因素，譬如容不容易相處，
有沒有責任感，穩定性如何等，都會有臨門一腳的功效。
講到爭取自己薪資與福利時，等於社會新鮮人的國防役役男，得先衡量自己的實力，
若是可以選擇的機會頗多，該要的一些權益也要妥善爭取。
一般而言，有些企業會多錄取一些名額，以免未報到的員額造成人力短缺。
因此，國防役役男就算最後不去報到，也要早點決定，不要等到댊 怮嶀@秒才說，或者乾脆不說，害企業端沒有緩衝時間去找人，甚至損失國防役名額，
所謂「山水有相逢」，搞壞了個人的信用，搞不好下一份工作又會遇到。
四年役期隨遇而安
當然，國防役並非都是利多，今年某家知名高科技公司，在役男即將到任之前，
宣布裁撤20個名額，對原本以為挑一個股價高的公司就是保證，
對國防役充滿想像的人，直直潑了一盆冷水。
儘管國防部已對該公司提出糾正，短期內更不會給予名額，
不過役男還是得自己回過頭去找第二、第三志願，或是透過人脈尋覓求才若渴的公司
，一般而言，這批人找到棲身處不難，但是要嫁的良人，
到了大門卻突然不娶了，對涉世未深的新鮮人，算是一場無妄之災的打擊。
公司部門裁撤倒閉的風險所在多有，過來人建議選擇東家前，
不妨探聽一下公司文化，對於景氣預估要有一定概念，
儘量避免進入泡沫型或大手筆投資的計畫，
遇到糾紛時還是得求助國防部。
另外，服役時間長也是一個變數，任職的單位主管與工作伙伴好，凡事順心。
若遇到惡劣的老闆，或氣味不相投的團隊，約綁死了，在走不掉的情況之下，
就只好培養耐力，含莘茹苦一番。
事實上，國防役的役男工作四年若無法適應，可以有一次更換公司的權利，
不過難就難在離開與就任的兩間公司都必須同意，否則四年做不먊 ﹛A折抵成功嶺、大學軍訓課還有國防役三個月役期後，
還需回去把一年五個月的役期當完（在國防役的一年半載工作並不折抵），
倒楣的是並非立刻就能入伍，有時得等上半年以上，這段空檔什麼事都做不得。
因此，決定服國防役後就要謹慎，不可兒戲，
否則當服一般大專役的同學們凱旋回鄉，紛紛投入新的工作時，
你還尷尬地等待入伍，算算賠了夫人又折兵，時間花了又得不到好結果，
只能自認倒楣了。
BOX:1國防役役男現身說法
個人小檔案
姓名：鄭景隆
年齡：27歲
學歷：清大生命科學系、生命科學所碩士，台大分子醫學所博士肄業
服役單位：中研院生醫所
服役時間：約一年
建議：服國防役，很多人的第一志願是中山科學研究院，
因為國家撥給的經費充裕，研究壓力不大，大多有時間再進修，
不過工作內容大多與國防有關，若四年後想進業界，資歷的累積比較看不見，
選擇到其他具有半官方色彩的研究機構，要有錢少事多的心理準備。
民間公司的起薪雖然不比研究機構高，若加上配股與紅利，四年到還可能留任，
資歷照算，看看也挺不錯。最近，國防役役男熱衷有錢景的ꔊ 慾W市公司，但碰到不景氣，不管上市或未上市，還是有倒閉的可能，
像是生技公司因資金不繼停業者也不少，因此端看自己四年要的是安穩，
還是過一般職場的生涯。
申請資格與方式
目前國防役僅開放給獲得碩、博士學位的役男，未獲得碩士以上學，或是直升博士班肄業（未獲得碩士學位）者，是不得提出申請的。因為
國防役辦法規定，役男必須在錄用單位，從事與國防工業相關的「研究工作」，這也是為何碩士以上學位才能申請的原因，目前看來並沒有開放給學士學位者申請的打算。
除了具備碩士學位之外，還必須要有報考預備軍官的資格，簡單來說也就是必須要考過預官，至於有沒有考上，或者分數高低，都沒有關係。
據行政院科技顧問小組的解釋，因為未具報考預官資格的學生，是歸教育部管轄，而考過預官的學生，則可歸國防部管轄，如此即可按國防部訂立的辦法實施國防役，毋需擔心於法無據。
用人單位（包括軍方、公家單位及民間企業）通常於十月份，向經濟部工業局提出國防役名額申請計劃，由工業局進行初審，研判其是否有
助於國防工業的提昇，再交由國防部核定各單位的名額，最終結果通常在三月正式公佈。之後學生即可透過國防部網頁進行網路報名，填寫基本資料和三個志願，列印後交由學校承辦教官確認，郵寄給第一志願單位，在四、五月間由用人單位安排面試或測驗。
以上是官方版的作業時程，但其實有許多廠商，早在十二月到一月，就搶先開始面試；當然，學生也就必須更早寄出履歷資料。提前作業的
用人單位，到頭來可能沒申請到名額，也可能錯過更合適的人才，但許多廠商還是寧可提早展開甄選，在作業時間上比較充裕，以免屆時忙得不可開交。所以對國防役有興趣者，不妨提早備妥應徵資料，提早寄給中意的單位，或許就多了一份錄取的機會。
準備資料
國防役男經過三個月（十二週）的新兵訓練後，必須按照國防部役期管制的規定，與錄用單位簽約四年，期間可提出轉調單位的申請，在獲
得雙方單位的同意後，送交國防部審核。若是遭單位開除或自己不想再服國防役，則必須回部隊改服普通兵役；雖然成功嶺大專集訓及在校軍訓봊珛{可抵扣部分役期，但是不論服國防役時間長短，是完全不得抵扣任何的普通兵役役期。換句話說，即使在某單位服務滿三年十一個月的國防役，僅剩一個月的管制時間，若因故離職，仍要回部隊服普通兵役，完全從頭計算。
除此之外，國防役男在被錄用的單位中，其實待遇和其他員工沒兩樣；而在向各單位應徵國防役的職缺時，所需準備的資料，也和應徵普通
工作相同，不外乎將自己的履歷文件準備齊全，若能自行設計一份別出心裁、與眾不同卻又不失正式禮儀的履歷文件，在徵才單位初步篩選時，ꐊ騆蘯e易脫穎而出。另外，由於職場講求的是團隊合作、組織能力及領導才能，許多單位皆相當重視應徵者在團體活動中的表現，甚至會在面試時
進行性向測驗，以瞭解應徵者的人格特質。舉凡你參加過的社團、研習課程或團體會議等經歷，最好能取得正非或非正式的證明文件，將複本附在履歷文件中，這將是你的團體活動表現的最佳說明。
相較於學士畢業生，碩、博士生在應徵時，最好註明自己的研究內容與成果。通常到了申請國防役的時候，研究也己經接近尾聲，雖然正式
定稿的論文也許尚未出爐，但碩士一年多，博士二、三年的研究過程，應該累積了相當份量的實驗資料，包括各種會議報告、發表在期刊的文章ꄊB或者專題講演的投影資料，都是個人資歷的珍貴資產。花一點時間將自己的研究主題做有系統的整理，除了做為應徵時強而有力的介紹外，對自
己論文的撰寫也有相當大的助益，一石兩鳥，何樂而不為？除了紙本資料外，建議不妨將重點部份製作成投影片，在長官雲集的面試場合，做個小型的主題介紹，絕對有很大的加分作用。
預官考試
先前提及參加預官甄試是申請國防役的基本條件。一般而言，役男會在畢業當年參加預官甄試，大學畢業有一次機會，沒考上的學生，研究
所還可以再報考一次。有興趣申請服國防役者，有無考上預官其實影響不大，考上的役男，訓儲為預備軍官，沒考上的役男，訓儲為預備士官，ꘊb新兵訓練時不掛階，到用人單位服務後，就更沒有階級之分，只有在打仗受徵召時，才有軍官及士官之分。另外，在新兵受訓時，薪資有數百元至數千元的差別，但到用人單位服務後，完全依各單位的敘薪規定辦理。
過去有些學生因為沒有修過軍訓課，或是沒有參加成功嶺大專集訓，而不符合報考預官甄試的資格，當然也就沒有報考預官的經歷。但是近
年來，兵役政策有大幅度的轉變，軍訓課程的修習與抵扣役期辦法作了修正，成功嶺大專集訓也已廢止，所以有興趣申請國防役而沒有報考預官렊g歷者，必須趕緊檢視自己是否合乎報考預官的資格，若修習軍訓課程的時數不足，可能要趁研究所的時候補修，以取得報考預官的資格，符合申請服國防役的條件。
預官甄試每年十月份由各校承辦教官受理報名，目前大多用網路報名方式處理，在年底至隔年初可領到準考證，考試時間為二月的春節前後
。報考的專業科目可以自由選擇，但共同科目：智力測驗、國文、英文及三民主義（國父思想）則是必考，且智力測驗未達90分標準（滿分120分）一概不錄取。
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┌┌┌┌ Origin: 小魚的紫色花園 <fpg.twbbs.org> 140.112.200.214 ───┐┐┐┐
※ 引述《flypong (戀上西子灣....)》之銘言：
: 每年十月申請員額，翌年四月公布面試, 包括半導體、光電、IC設計及通訊、
: 生物科技等高科技上市公司，就釋出了2400多個工作機會，吸引4000多名應屆役男爭取
: ，平均錄取機會為50%,對於役男而言，國防役可供選擇的領域，大致可分為四個部分。
: 第一是早期即提供國防役的單位，例如中山科學研究院，第二是財團法人，如工研院、
: 資策會等研究機構，第三為民間企業，譬如台積電、旺宏、聯發、華邦等高科技公司，
: 第四是各大專院校，如台大、清大等。
: 被許多人視為第一志願的國防研究機構中山科學研究院，給薪相當優沃，
: 碩士月薪6萬元起，博士則為8萬元起跳。爭取名額愈來愈多的民間高科꜊: 牏膝q，雖然在行情上趨近一致，碩士起薪3.4萬到4萬，
: 博士為4.5萬到5.5萬，不過強調實領14個月，擁有配股、分紅，
: 洋洋灑灑的員工福利，四年國防役還能併入年資計算。
: 台清交比成績，其他學校比專才
: 究竟國防役甄試需要什麼資格？哪些學校與科系是企業最愛？
: 粗略說來，國防役的資格為大學理工相關科系，包括生科所、海科院、
: 資管所的碩、博士班應屆畢業生，特別是必須參加過預官考試，不論是否錄取。
: 每年大概三月初左右，國防部網站（www.mnd.gov.tw）服役指南選項內，
: 會先公布今年核准的用人單位，包括公司名稱、需要專長及名額等。
: 應徵役男只要到國防部網站，填寫自己的資料與志願，每人限定三個志願。
: 填完之後，國防部人力司統一彙整資料給各公司，役男約在四月到五月，
: 等候各公司面試通知即可。
: 如果甄試上了，公司會簽署一張四年的合約，只要役男準時畢業，
: 就會到新竹關西等新訓單位，接受三個月的軍事訓練，大約分為兩個梯次ꄊ: A第一梯在七月中旬入伍，第二梯在十月中旬。受訓完畢即可拿到退伍令，
: 如果考上預官紙上會註明預官退伍，沒有考上的就是預士退伍。
: 四年內，不受軍法約束，也不會點召，四年期滿，才會拿到真正的「退伍令」
: 。
: 在國防役需求的人才中，大宗多為半導體、光電、通訊及資訊的企業，
: 因此電機、電子、電信系學生，十分吃香，往往是業者們爭奪的對象，
: 這些科系的役男也最有選擇性。
: 即使近幾年景氣欠佳，各公司的研發（R&D）人員依舊大缺，
: 在節省成本考量下，用人多採精兵政策，有些企業或單位甚至明確指定科系，
: 讓不符合條件的其他科系役男望之興嘆。
: 一位服國防役滿一年的台大化工碩士指出，國防役員額僧多粥少，
: 想讓知名企業主眷顧，不光比科系，學校更是重要，
: 「台清交（台大、清大、交大的畢業生）」已經變成基本資格，
: 其他學校的機會，很殘忍地，可以說是少之又少。
: 因為以一個只有10個國防役名額的研究單位，應徵的
: 履歷表就可能高達2000份，在短暫的審核過程，如何脫穎而出？
: 自然是比科系、學校還有在校成績，不過，其他學校的學生不是完全沒有機會，
: 而是必須有足夠傲人的專長，譬如優秀的得獎紀錄，
: 或是參與大型研究計畫的經驗。
: 專長是必要，人脈是加分
: 據許多國防役過來人的經驗，雖然國防部規定的甄選時間是四月初，
: 不過絕大部分的公司為了搶人會先「偷跑」，也就是在二、三月公布公司
: 缺額名單後，尚未到正式甄選期間，就陸續會開始面試決定人選。
: 甚至，有把握得到國防部核准名額的機構，還沒公布名單就開始找人，
: 因此，人脈關係反而是勝出的關鍵。譬如透過指導教授的關係推薦，
: 或是親朋好友正好在該機構，除了能探詢進一步消息，更能擔保品質與操守，
: 「內定」的勝算大增。
: 一位園區高科技廠商坦言，其實大部分的公司都願意遵守國防部規定，
: 但是不容諱言，一些公司徵人時還是仰賴內部介紹，而不是經過公開程序。
: 面對這種情況，沒有特殊人脈的役男，不妨多利用bbs的graduate版詢問過來人，
: 或是直接與在你嚮往的機構裡頭任職的學長請教相關訊息，常常瀏覽該機構網站，
: 有時報名的時間就在裡面，若有填履歷表的機會也不要錯過。
: 在選填志願技巧上，事前要特別對所填志願單位充分瞭解，包括體質是否健全，
: 福利、未來發展等要素。每人限定選填的前三志願，儘量避免將有「內定」
: 前科的機構填在第一志願，以免等待期間，第二、第三志願相繼額滿，
: 落得全軍覆沒下場。
: 另外一種深謀遠慮的作法，就是有些人會利用在學期間的寒暑假，
: 至相關高科技公司或工研院打工，建立組織的熟悉度與人脈，若是表現受肯定，
: 進入的障礙自然低了不少。
: 其次，如同一位國防役電機博士建議，趕在八、九月各公司內部決定下年度
: 國防役申請員額前丟出履歷，主動電話出擊或親自拜訪，
: 不失為ꘊ: 菑v爭取多一個名額的機會，更有人一過完農曆年，
: 就在人力銀行網站上貼出履歷表，尋求國防役工作的機會。
: 這些方法在華邦電子人力資源劉錚眼中，「雖然應徵的公司不能保證什麼，
: 但是總會覺得這個人夠積極！」
有團隊精神是企業最愛
因為國防役幾乎都是研發工作，在正式面試時，公司會把應徵者的專長擺第一。
許多公司面試的第一關就是自我介紹，若有指導教授背書，ꤊ 峎O歷屆學長在公司表現傑出，實力往往就能不言而喻，加上個人資料準備充分，
包括中英文履歷自傳、社團經歷、論文摘要、專題報告等，若有
得獎作品與各種認證，要不脫穎而出都難。不過，
能適應團隊合作的個人特質也會是關鍵性的因素，譬如容不容易相處，
有沒有責任感，穩定性如何等，都會有臨門一腳的功效。
講到爭取自己薪資與福利時，等於社會新鮮人的國防役役男，得先衡量自己的實力，
若是可以選擇的機會頗多，該要的一些權益也要妥善爭取。
一般而言，有些企業會多錄取一些名額，以免未報到的員額造成人力短缺。
因此，國防役役男就算最後不去報到，也要早點決定，不要等到댊 怮嶀@秒才說，或者乾脆不說，害企業端沒有緩衝時間去找人，甚至損失國防役名額，
所謂「山水有相逢」，搞壞了個人的信用，搞不好下一份工作又會遇到。
四年役期隨遇而安
當然，國防役並非都是利多，今年某家知名高科技公司，在役男即將到任之前，
宣布裁撤20個名額，對原本以為挑一個股價高的公司就是保證，
對國防役充滿想像的人，直直潑了一盆冷水。
儘管國防部已對該公司提出糾正，短期內更不會給予名額，
不過役男還是得自己回過頭去找第二、第三志願，或是透過人脈尋覓求才若渴的公司
，一般而言，這批人找到棲身處不難，但是要嫁的良人，
到了大門卻突然不娶了，對涉世未深的新鮮人，算是一場無妄之災的打擊。
公司部門裁撤倒閉的風險所在多有，過來人建議選擇東家前，
不妨探聽一下公司文化，對於景氣預估要有一定概念，
儘量避免進入泡沫型或大手筆投資的計畫，
遇到糾紛時還是得求助國防部。
另外，服役時間長也是一個變數，任職的單位主管與工作伙伴好，凡事順心。
若遇到惡劣的老闆，或氣味不相投的團隊，約綁死了，在走不掉的情況之下，
就只好培養耐力，含莘茹苦一番。
事實上，國防役的役男工作四年若無法適應，可以有一次更換公司的權利，
不過難就難在離開與就任的兩間公司都必須同意，否則四年做不먊 ﹛A折抵成功嶺、大學軍訓課還有國防役三個月役期後，
還需回去把一年五個月的役期當完（在國防役的一年半載工作並不折抵），
倒楣的是並非立刻就能入伍，有時得等上半年以上，這段空檔什麼事都做不得。
因此，決定服國防役後就要謹慎，不可兒戲，
否則當服一般大專役的同學們凱旋回鄉，紛紛投入新的工作時，
你還尷尬地等待入伍，算算賠了夫人又折兵，時間花了又得不到好結果，
只能自認倒楣了。
BOX:1國防役役男現身說法
個人小檔案
姓名：鄭景隆
年齡：27歲
學歷：清大生命科學系、生命科學所碩士，台大分子醫學所博士肄業
服役單位：中研院生醫所
服役時間：約一年
建議：服國防役，很多人的第一志願是中山科學研究院，
因為國家撥給的經費充裕，研究壓力不大，大多有時間再進修，
不過工作內容大多與國防有關，若四年後想進業界，資歷的累積比較看不見，
選擇到其他具有半官方色彩的研究機構，要有錢少事多的心理準備。
民間公司的起薪雖然不比研究機構高，若加上配股與紅利，四年到還可能留任，
資歷照算，看看也挺不錯。最近，國防役役男熱衷有錢景的ꔊ 慾W市公司，但碰到不景氣，不管上市或未上市，還是有倒閉的可能，
像是生技公司因資金不繼停業者也不少，因此端看自己四年要的是安穩，
還是過一般職場的生涯。
申請資格與方式
目前國防役僅開放給獲得碩、博士學位的役男，未獲得碩士以上學，或是直升博士班肄業（未獲得碩士學位）者，是不得提出申請的。因為
國防役辦法規定，役男必須在錄用單位，從事與國防工業相關的「研究工作」，這也是為何碩士以上學位才能申請的原因，目前看來並沒有開放給學士學位者申請的打算。
除了具備碩士學位之外，還必須要有報考預備軍官的資格，簡單來說也就是必須要考過預官，至於有沒有考上，或者分數高低，都沒有關係。
據行政院科技顧問小組的解釋，因為未具報考預官資格的學生，是歸教育部管轄，而考過預官的學生，則可歸國防部管轄，如此即可按國防部訂立的辦法實施國防役，毋需擔心於法無據。
用人單位（包括軍方、公家單位及民間企業）通常於十月份，向經濟部工業局提出國防役名額申請計劃，由工業局進行初審，研判其是否有
助於國防工業的提昇，再交由國防部核定各單位的名額，最終結果通常在三月正式公佈。之後學生即可透過國防部網頁進行網路報名，填寫基本資料和三個志願，列印後交由學校承辦教官確認，郵寄給第一志願單位，在四、五月間由用人單位安排面試或測驗。
以上是官方版的作業時程，但其實有許多廠商，早在十二月到一月，就搶先開始面試；當然，學生也就必須更早寄出履歷資料。提前作業的
用人單位，到頭來可能沒申請到名額，也可能錯過更合適的人才，但許多廠商還是寧可提早展開甄選，在作業時間上比較充裕，以免屆時忙得不可開交。所以對國防役有興趣者，不妨提早備妥應徵資料，提早寄給中意的單位，或許就多了一份錄取的機會。
準備資料
國防役男經過三個月（十二週）的新兵訓練後，必須按照國防部役期管制的規定，與錄用單位簽約四年，期間可提出轉調單位的申請，在獲
得雙方單位的同意後，送交國防部審核。若是遭單位開除或自己不想再服國防役，則必須回部隊改服普通兵役；雖然成功嶺大專集訓及在校軍訓봊珛{可抵扣部分役期，但是不論服國防役時間長短，是完全不得抵扣任何的普通兵役役期。換句話說，即使在某單位服務滿三年十一個月的國防役，僅剩一個月的管制時間，若因故離職，仍要回部隊服普通兵役，完全從頭計算。
除此之外，國防役男在被錄用的單位中，其實待遇和其他員工沒兩樣；而在向各單位應徵國防役的職缺時，所需準備的資料，也和應徵普通
工作相同，不外乎將自己的履歷文件準備齊全，若能自行設計一份別出心裁、與眾不同卻又不失正式禮儀的履歷文件，在徵才單位初步篩選時，ꐊ騆蘯e易脫穎而出。另外，由於職場講求的是團隊合作、組織能力及領導才能，許多單位皆相當重視應徵者在團體活動中的表現，甚至會在面試時
進行性向測驗，以瞭解應徵者的人格特質。舉凡你參加過的社團、研習課程或團體會議等經歷，最好能取得正非或非正式的證明文件，將複本附在履歷文件中，這將是你的團體活動表現的最佳說明。
相較於學士畢業生，碩、博士生在應徵時，最好註明自己的研究內容與成果。通常到了申請國防役的時候，研究也己經接近尾聲，雖然正式
定稿的論文也許尚未出爐，但碩士一年多，博士二、三年的研究過程，應該累積了相當份量的實驗資料，包括各種會議報告、發表在期刊的文章ꄊB或者專題講演的投影資料，都是個人資歷的珍貴資產。花一點時間將自己的研究主題做有系統的整理，除了做為應徵時強而有力的介紹外，對自
己論文的撰寫也有相當大的助益，一石兩鳥，何樂而不為？除了紙本資料外，建議不妨將重點部份製作成投影片，在長官雲集的面試場合，做個小型的主題介紹，絕對有很大的加分作用。
預官考試
先前提及參加預官甄試是申請國防役的基本條件。一般而言，役男會在畢業當年參加預官甄試，大學畢業有一次機會，沒考上的學生，研究
所還可以再報考一次。有興趣申請服國防役者，有無考上預官其實影響不大，考上的役男，訓儲為預備軍官，沒考上的役男，訓儲為預備士官，ꘊb新兵訓練時不掛階，到用人單位服務後，就更沒有階級之分，只有在打仗受徵召時，才有軍官及士官之分。另外，在新兵受訓時，薪資有數百元至數千元的差別，但到用人單位服務後，完全依各單位的敘薪規定辦理。
過去有些學生因為沒有修過軍訓課，或是沒有參加成功嶺大專集訓，而不符合報考預官甄試的資格，當然也就沒有報考預官的經歷。但是近
年來，兵役政策有大幅度的轉變，軍訓課程的修習與抵扣役期辦法作了修正，成功嶺大專集訓也已廢止，所以有興趣申請國防役而沒有報考預官렊g歷者，必須趕緊檢視自己是否合乎報考預官的資格，若修習軍訓課程的時數不足，可能要趁研究所的時候補修，以取得報考預官的資格，符合申請服國防役的條件。
預官甄試每年十月份由各校承辦教官受理報名，目前大多用網路報名方式處理，在年底至隔年初可領到準考證，考試時間為二月的春節前後
。報考的專業科目可以自由選擇，但共同科目：智力測驗、國文、英文及三民主義（國父思想）則是必考，且智力測驗未達90分標準（滿分120分）一概不錄取。
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