後備軍人是國家總體戰力重要的一環，為兼顧國防安全與經濟發展，必須「精簡常備，廣
儲後備」， 達到「平時養兵少，戰時用兵多」之建軍目標。
基於兵役義務公平及動員需求，現階段年計要員選充政策，除部分特（專）業部隊外，為
「列管8年、精選4年」，本戰鬥人員年輕化，專技人 員資深化原則，採戰術位置、戶籍
地相結合選編，退伍第1年實施 「通訊資檢」，2─4年實施教育召集訓練。
為平衡兵役義務 ，教育召集以專長複訓及戰備任務訓練為主，為平時積儲後備部隊戰力
的主要手段。依法退伍8年內，應接受4次召集訓練， 每次以20日為限。國防部為兼顧戰
備需求與便民考量，本（95）年度 依各類型部隊之編組型態、特性，區分幹部與士兵兩
部份，召訓期程如 后：
1.戰鬥部隊（步、砲、裝）：幹部5天半、一般士官兵2天半。
2.戰鬥支援部隊（化、工、通、政戰）：幹部4天半、一般士官兵2天半。
3.勤務支援部隊（補、保、運、衛、軍醫、技勤）：幹部3天半、一般士官兵2天半。
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參考資料
後備司令部
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