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作者: falapo (會計統計財管該修誰的?) 看板: nice-group
標題: 當老師的現實面
時間: Mon Jun 30 12:14:41 2003
我是目前在職的小學教師
目前教師缺已近飽和
所以先不要相信補習班的宣傳詞
好好考慮是否願意投資幾年時間接受師資訓練
出來後還要面對暑假時全省考透透的巡迴教師甄試
以我們學校來說(台北縣人口密集區)
某一年級二十班中有近一半為代課老師
而且他們幾乎都有合格教師證卻只能先當代課
也就是要卡到一個正式的教師職位非常難
如果你考不上正式 只好再去考代課
代課就沒有那麼穩定
人家回到崗位你就要交出職位
至於我們學校今年放出的正式缺
一個手掌就比得完......
總之政府財政困難
退休的名額少 缺額也就少
而這幾年不景氣出生率下降
會反映到五六年以後的小一入學新生的人數上面
也就是學生少了 需要的老師也就少了
到時候可能更難謀得教職
再來是教師甄試的錄取率
比研究所低
我們學校的實習生最近去考台北市某小學
兩個缺額 兩三百人搶
他們都已經準備要到各地去考試
有得上就去教 不求離家近了
至於後台
應該說是人情問題
你有認識的人或許好說話
不過最終要看你的實力
否則怎麼人家怎麼擔得起保你進去的風險
而且如果靠後台甚至金錢進去被糾出來
可能一輩子公家飯都沒得吃
現在競爭激烈 人家一覺得你不對勁就會去告
我的同事就曾經被落榜者請民代出面查考卷
最後要說的是性向問題
建議你先去小學代一兩節或半天一天的課
或是去安親班瞧瞧
再決定是否要投身教職
最大的壓力是來自於家長
如果你有三十個學生 背後就有六十個家長
不擅長處理人際關係的人要慎重考慮
因為他們都希望老師重視他們的意見
好好對待他們的小孩 成績要贏過別人或別班
所以做這行也很重口碑
因為家長們住得近都互有聯絡......
以上並不是我的抱怨
而是我忠實地將我看到的反映出來
至於當老師好不好?
工作穩定是最大的優點
薪水起薪是比一般行業高
但對有能力或很努力的人來說 看年資升薪是不公平的
中午落跑的老師和留到晚上七八點的老師一樣薪水
孩子嘛...年紀小本來就比較不懂事
每天惹老師生氣是正常的
如果個性太嚴肅的人可能會受不了 情緒要阿Q點
當老師是良心事業
如果你是好人
付出的關愛絕對值得獲得這樣的薪水與假期
因為你會自動犧牲部分福利回饋給學生
而且還會樂在其中
如果只是想糊口飯吃覺得當老師不用花太多心思
為了孩子的將來請慎重考慮
而且一進學校除了學生家長的事之外
還有很多瑣碎級務與行政方面的問題要處理......
這些事會切割時間 消磨耐性
甚至讓人想大罵同事
這些事做到將來總有一天會習慣
我有一陣子非常不能適應
早上都不想去上班
現在比較認命了
不過我是非常認真的老師喔
定期發班訊
做學生作品集印給一人一本
不定時的親師聚會(須利用晚上或假期時間)
慷慨獎勵學生......當然要自掏腰包啦
特殊假日(聖誕 冬至等)要舉辦劃跨班或是家長能參與的特別活動
這些都要利用休息時間準備與策劃
要有心理準備
建議給完了...我期末忙翻的心情也得到紓解^^
不過說到最後
即使有再多抱怨
我還是喜歡當老師......^_^
看著孩子長大的喜悅就像生產的過程
中間疼得要命但結果是歡愉的
而且不久後就會忘記那個痛 繼續投入下一回合......
祝有心從事教育者 都能心想事成
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夢之大地 逼逼ㄟ四 █▁◤ █ █ █▁▁ █ █ ▉▉▉ █▁ █ █ █ █ █▁◤
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