※ 引述《bluetower (本來...)》之銘言：
> ※ 引述《DavidKuo (從零開始)》之銘言：
> > ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> > 現在說明好了 當初我不能去的原因是因為我阿公過世
> > 當天晚上送醫院
> > ^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> > 時間給大家挑 沒人回 一個人開會?
> > ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> > 都有交代下去了 好像所有的事情都是會長在辦
> > 如果大家肯動員 會有這種事發生嗎
> > 交帶給誰 相信幹部都清楚
> > 個人對於課業的要求不同
> > 能力範圍也有所及
> > ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> > 以上 本學年安排家爸媽的制度
> > 是做什麼的?
> > 我敢說我都有通知到家爸媽通知活動
> > 敢問 家爸媽呢
> > 你當會長時 參加情形是怎樣?
> > 固定班底三個人...
> > 當初我已表明我不接
> > 由於課業壓力 還有系上幹部
> > 所以我選擇當副會長
> > 請問當初選出來的會長 現在在哪裡?
> > 如果是這樣 我和所有延友會的學長 同學 學弟妹們抱歉
> > 我們這級的團隊 讓你們失望了
> > 真是多謝
> >
> 各位
> 這位學弟真的很用心
> 再者 各系都有不同的要求 當然操的角度 也不同
> 雖然大家都說那些醫學 電機 等等 很操
> 對於那些管院的系 好像很輕鬆 其實不然
> 無論統計 企管 會計 經濟 他在很多方面是重視思考
> 跟理工學院所訓練的方法 截然不同
> 會長這一職 不好當 學弟的苦衷 我能體會
> 也許會有些人很不諒解我說的這些話
> 但是若是僅靠會長一人 或者說 這個校友會僅依個仁在支撐
> 那我敢保證 沒辦法弄出來的
> 延平 講難聽點 除了在學業強勢上 其他的相較於其他不錯的公立學校
> 整體而言 是不怎麼優勢 個人主義大於團隊主義
> 在這種角度 要弄好團隊活動時則困難 我相信 不是各位的能力不好
> 而是心理作祟 怕做白功 弄不起來而不想做 ...僅僅如此
> 當然 回過頭來 現在是97級的學弟妹負責
> 96會長 持著98學弟妹的角度想 沒有不妥之處
> 角度不同 其實方向一致 無需做口舌之爭
> 組織怎麼走 會興盛 或消失 全看環境變化以及你看的角度
> 如果 不敷成本效益 那停止別做 好讓新進來的延平 磨練自我獨立與團隊合作
> 校友會的確是個不錯的機制 只能說現在這個時間點 我們無法以這個為第一
> 而努力去做
> 至於98級的學弟妹 若要繼續接下去的話 很多方面要去考量
> 而非僅衝著熱情 毫無計畫的去弄 那會失去新近來幹部
> 要弄就依次弄好 真的不行 願能交給下一人完成他
> 而這個校友就形同簽了一個壹年份的契約 契約上面寫的就按步就辦的去執行
> 恩...
> 就說到這 雖然我是半途而廢的96會長 但我做到了交給比我更熱情 想要把校友會
> 撐起來的潘會長 至少我沒有持著會長不放 也得以讓97即能享受到 一連串的活動
> 有個值得思考的點是
> 要讓這個校友繼續嘛? 要的話 趕快選新會長 還有作揖些準備動作
> 過去的事就讓他過去了 就僅能當買壹次教訓就好了
> 97級的某些學弟妹 也很辛苦 我也希望一些同學能看到他們某些方面的努力
>
要選新會長前 要先看看有沒有幕僚願意支持
空有一個新會長 恐怕孤掌難鳴
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夢之大地 逼逼ㄟ四 █▁◤ █ █ █▁▁ █ █ ▉▉▉ █▁ █ █ █ █ █▁◤
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