黃煥榮教授專題演講：《第五項修鍊》
《第五項修鍊》是什麼樣的修鍊？
就讓黃教授為您解惑吧！
課程簡介：
《第五項修鍊》學習型組織是彼得‧聖吉（Peter M. Senge）
所提出，意指組織透過系統化思考，進行各種不同的實驗與問題解
決，進而擴充個人的知識與解決問題的能力，利用團隊學習過程，
以達到組織變革及增強組織應變的能力。其中包括五項修鍊，可以
協助組織進行組織再造：
1.系統思考
2.改善心智模式
3.建立共同願景
4.團隊學習
5.自我超越
學 歷：文化大學中文博士
現 任：國立台北市立教育大學社會暨公共事務學系副教授
時 間：2008/11/19 AM 10:00-12:00
地 點：交通大學浩然圖書館B1
☆★☆歡迎各界人士踴躍參與☆★☆
國立交通大學通識教育中心
備註一：交大修課學生請攜帶學生認證手冊前往蓋章。
備註二：現場備有茶水但不供紙杯，請聽講者自行攜帶水杯。
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