前陣子小弟在勤益兩個系列版貼徵求工讀生的訊息。是小弟
服務的公司有缺額，當時並未指定什麼學校的學生。上司只
是把找工讀生這件事情，交辦到我身上。
(當然,最終的面試不可能由我面試)
當下我只想到同校的同學，而我們同學的反應很熱烈。也許
是景氣不好，或者是同學們想要多學點東西。小弟服務的公
司，給的報酬也很高，並且該有的保險都有。
（不到7小時就有1000元可以領）
以小弟私人的想法來看，對於一份工作，應徵者當然有絕對
的決定權，來決定是否從事此份工作。絕大部分的同學們對
於這份工作感到很新鮮，也有些感到疑惑，畢竟小弟公司是
承包台中縣市環保局各部門的外包業務，這種在職場上簡稱
顧問公司，我想很多學長姐也有接觸過類似的工作。操勞的
很操勞，輕鬆的很輕鬆，對於學弟們的問題，我私下都很清
楚地給予解答（當然不可能公開，要我丟飯碗嗎？），整個
徵求到面試的過程，非常順利。
在這之後，小弟看到了很多很要不得的行為，這些行為，堪
稱職場大忌，有時候大家會認為，我不爽！拍拍屁股走人什
麼事情都沒了，這想法是OK的！但你要有永遠不要踏入這個
相關業界的準備，因為當你不告而別，程序都沒做好就閃人
，在這同時，如果你面對的主管是那種一板一眼的，偏偏人
脈又很廣，相信我！你已經被打槍了。
實所謂草莓族這辭，小弟在職場上已經看到很多很多，甚至
小弟自己也差點變成所謂草莓族，但我非常不喜歡把這名詞
冠到任何人頭上，所謂草莓族，充其量只是心態想法與長輩
們不同而已。（講到上面一段應該不少人想到草莓族）
小弟想講的不是草莓族，而是想說明「尊重別人」在職場上
的重要性。今天你面試成功，並且答應面試官幾時可以上班
，一切都講好了，結果當天就缺你一個，然後電話怎麼打也
沒有人接，當下我只想，該不會來的路上遇到什麼事晴了？
要知道員工通勤路上發生事故，也算在勞工安全衛生法裡面
規定雇主要負責的範圍。爾後依然聯絡不到人，直到前陣子
我在某個地方看到他依然走在路上，我們才鬆了一口氣。小
弟不明白這位大哥的心態為何？當時面試時這位同學簡直就
是「萬全準備」，我從沒看過應徵工讀生的人會帶這麼多資
料來面試的。
小弟私人的看法認為，這樣子的行為，是你不給我們尊重，
因為你不來之前並沒有作任何告知的舉動，哪怕是你當天睡
過頭打電話來道歉也好，這都OK的！但是這位同學，你並沒
有。因為你，大家以為你路途遙遠、或你第一次來路況不熟
所以多等了10分鐘，要知道，對於任何主管人而言，時間就
是金錢，結果這10分鐘大家白等了。
不告而別是很要不得的心態。
我跟各位一樣，我也是就讀勤益的學生，但我是夜間部，比
較早跌倒，也比較早吃過虧，從事這分工作到現在，小弟被
指派大約六次的工讀生徵求事宜，很多同學常犯的大忌大概
就「尊重」，別懷疑！不給人尊重，人家相對的也不需要去
尊重你，這跟小時候以德報怨的成語解釋差了十萬八千里，
這社會很現實，假如你遇到有心人，他可以就這樣讓你爬不
起來，當然，小弟不可能（還嫩），小弟的上司更不可能這
樣，只是在業界裡面很多「新人」因為很多小細節而被心眼
比較小的主管「封殺」時有所聞。
我記得有個簽名檔，裡面大概是描述把英文單字用 1 ～ 26
來表示，那麼的話態度將會是決定你人生最重要的因素，因
為他100分（ATTITUDE），這是千真萬確的。
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