看板 NHLTSC 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《nice1305 (泡泡)》之銘言: : 這是修改過後的社團招標項目 : 先說明一下 : 這份不是社團招標的企畫書 : 是說明會時要發給各社團的招標項目表 : 如果有問題或是哪裡要修改請告訴我們:) : 98學年領導才能研習營社團招標項目 : 一、活動日期:6/10(三)~6/19(五) : 二、活動目的:讓各社團自由招標項目,並將得標的項目在營期間展現 這不是目的吧!! 其實也可以不用寫目的啦 : 三、活動說明: : (一) 請各社團依照自己的能力選擇適當的項目招標 : (二) 不限一個社團要招標幾個,也不限一個項目只能一個社團招標 : (三) 各社團也可以合作一起招標同個項目,或是彼此競爭招標同個項目 後段 彼此競爭 不用寫出來吧 招標本身就是一種競爭啊 : (四) 請各社團在6/12(五)下午3點整前將要招標的項目與企劃內容以A4紙 : 本交給德昌老師,在6/15(一)時會通知各社團是否招標成功 如果遲交呢??? : (五) 如果沒招標到的社團不要氣餒!在6/15(一)~6/17(三)時會實行第二次招 「如果」刪除 不通順 : 標,參加第二次招標的社團請在6/17(三)下午3點整前將要招標的項目 : 與企劃內容交給德昌老師,在6/19(五)會通知各社團是否有招標成功 : (六) 招標成功的社團,可自由繳交一份半開的社團簡介、宣傳海報,海報將 : 會在營期間展示,以示對積極招標社團的鼓勵! : (七) 請各社團對得標的項目負責,並在營隊前做好充足準備 : 四、社團招標項目 : (一)7/1繳交項目: : 1.小隊箱1個 : (1) 信箱口以手可以伸進去之大小為準 : (2) 箱子大小以各不超過長40公分寬30公分高30公分 箱子大小以不超過長40公分寬30公分高30公分為限 : (3) 發揮創意美化信箱需佈置精美 這句 語句很不通順ㄝ 而且這樣的標準很攏統 : (4) 可在箱上標示製作社團 不是可 是一定 一定要標示哪個社做的 : 2.意見箱1個 : (1) 信箱口以手可以伸進去之大小為準 : (2) 箱子大小以各不超過長40公分寬30公分高30公分 同上 : (3) 發揮創意美化信箱需佈置精美 同上 : (4) 可在箱上標示製作社團 同上 : (二)營期間呈現項目: : 1.才藝之夜表演節目10個 : (1) 請註明節目性質、內容 : (2) 節目長度不可超過 不可超過什麼?? : 2.營期公報(營期間進行) : (1) 以全開海報為底,完成活動公報 : (2) 報導內容以課程意義、活動進行趣事、學員心得或各社團期許…等。請自行發揮 : 報導精神找尋可報導內容 : (3) 活動第二天7/2(四)就寢前交給小隊輔或值星 : 3.7/1上午11:00-11:05呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 4.7/1午餐期間呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 5.7/1晚餐期間呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 6.7/2早操活動 : (1) 需註明使用的音樂 : (2) 內容以活動筋骨、打起精神為主要目標 : (3) 音樂長度3到6分鐘 : 7.7/2和7/3升旗旗手2位 : 8.7/2升旗司儀1位 : 9.7/2升旗指揮1位 : 10.7/2早上10:30-10:35呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 11.7/2下午14:30-14:35呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 12.7/2晚餐期間呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 13.7/3早操活動 : (1) 需註明使用的音樂 : (2) 內容以活動筋骨、打起精神為主要目標 : (3) 音樂長度3到6分鐘 : 14.7/3升旗司儀1位 : 15.7/3升旗指揮1位 : 16.7/3早餐期間呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 17.7/4午餐期間呈現 : (1) 內容可以介紹社團特色或簡單教學活動…等 : (2) 呈現長度需在3到5分鐘 : 二次招標的意義 : 是在於可能有的社團很想表現但是第一次招標卻落選 : 所以開放第二次機會讓他們再試試看 : 另一個原因也是希望沒有來招標的社團能在深思熟慮後趕上主動負責的列車 : 明確標明出呈現的時間 : 是想讓他們大概知道自己在何時要上台呈現並在營前就準備好 : 也讓他們自己選擇在什麼時間點他們可能有最佳的表現 所以今年社團呈現的目的是 讓他們負責、準備、有最好的表現 好 我知道了 : 判定的標準 : 最主要是先以他們交上來的企劃書的可行性、豐富性、以及能達到的效果來判斷 : 至於像是司儀、指揮或是揚旗的標準 : 我是想說先看他們交上來的企劃書解釋的夠不夠仔細 : 然後我們可能會當面檢視他們的能力 當面??營期當面嗎??還是交企劃書當面?? 若是交企劃書當面 你們會在嗎??? 若是營期當面 難道能力不好會咖掉??? : 現場指揮、揚旗、念稿一次 : 也可能會出問題問他們有什麼是需要注意的或是一些重要的事項 所以 我們也在幫他們準備嗎??? 為什麼我們要做這件事???? : 揚旗最重要的是什麼? : 指揮要怎麼站 : 類似這些問題 : 不過這都可以再討論看看 : 目前招標就是這樣 : 標會課程組 我在思考 這樣的社團呈現 給予他們的學習是什麼?? 檢視他們的企劃書??? 問他們問題??? 提醒他們注意事項??? 小邱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.241.227
NHashin:恭喜小邱回來了!!! 會多個人理我了~~耶~~ 06/04 17:09
vampirelydia:嘿嘿嘿 這部分的問題請組長好好回答 06/05 10:55
littlechiu:我會理你的(堅定貌)!!行政組 團結團結!!!! gogogo!!! 06/05 11:53